Người lao động
Ký hợp đồng thử việc, người lao động có được chấm dứt trước hạn?
Nhiều người thắc mắc nếu ký hợp đồng thử việc với công ty nhưng chưa hết thời gian thử việc đã muốn nghỉ thì có được không?
Người lao động đến tuổi nghỉ hưu, có được ký tiếp hợp đồng và nâng lương?
Trường hợp người lao động đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng BHXH, nếu ký tiếp hợp đồng thì có được nâng lương thường xuyên?
Thay đổi quy định mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần từ 1/7/2025, ai cũng nên biết
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) đã bổ sung quy định mức hưởng BHXH một lần nhằm đảm bảo tốt hơn quyền lợi cho người tham gia.
Điều kiện để người lao động được chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật, ai cũng nên biết
Bộ LĐTB&XH ban hành Thông tư số 24/2022/TT-BLĐTBXH quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại, có hiệu lực từ 1/3/2023.
Điều kiện để người lao động được nhận trợ cấp thôi việc, ai cũng nên biết
Nhiều người thắc mắc về những trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động được nhận trợ cấp thôi việc và mức hưởng là bao nhiêu?
Muốn thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh BHYT ban đầu, phải làm thế nào?
Liên quan đến việc khám chữa bệnh bảo hiểm y tế, nhiều người thắc mắc muốn thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu phải làm thế nào?
Trường hợp người lao động được trả tiền thay cho đóng BHXH, ai cũng nên biết
Bộ luật Lao động quy định người sử dụng lao động và người lao động phải tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, trong một số trường hợp người lao động được nhận khoản tiền tương đương với mức đóng BHXH.
Người đóng BHXH sau ngày 1/1/1995, lương hưu được tính thế nào?
Nhiều người thắc mắc, theo quy định hiện hành, tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) sau năm 1995 thì sẽ được tính lương hưu ra sao?
6 trường hợp người lao động được hưởng chế độ ốm đau theo quy định mới, ai cũng nên biết
Nhiều người thắc mắc, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì trong những trường hợp nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau?
Quy định mới về bảng lương và phụ cấp lương từ 15/9, nhiều người cần biết
Từ ngày 15/9/2024, sẽ thực hiện quy định mới về thang lương, bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Trường hợp người lao động từ chối làm việc nhưng vẫn được trả đủ tiền lương, biết kẻo thiệt
Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trường hợp người lao động có quyền từ chối làm việc nhưng vẫn được trả đủ tiền lương.
Đến bao nhiêu tuổi thì hết tuổi đóng bảo hiểm xã hội?
Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành không giới hạn độ tuổi tối đa đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Do đó, nếu chưa từng tham gia BHXH, người lao động có thể bắt đầu đóng ở bất kỳ độ tuổi nào, miễn là từ 15 tuổi trở lên.
“Ngày lịch sử” đối với người lao động ở “xứ sở Kangaroo”
Thủ tướng Australia Anthony Albanese ca ngợi cải cách do chính phủ của ông thúc đẩy, đảm bảo người lao động “có thể ngắt kết nối khỏi công việc và dành thời gian kết nối với gia đình”.
Doanh nghiệp nhận 23 tỷ đồng hoàn thuế đã trả 2 tháng nợ lương cho công nhân
Công ty Hoàng Sinh được cơ quan chức năng hoàn thuế gần 23 tỷ đồng. Công nhân bị nợ tiền lương đã được Công ty chi trả 2 tháng tiền lương.
Người lao động trộm cắp tại nơi làm việc, công ty có được sa thải?
Nhiều người thắc mắc, công ty có được sa thải người lao động có hành vi trộm cắp tài sản tại nơi làm việc hay không?
Người lao động kết hôn năm 2024 được nghỉ mấy ngày?
Nhiều người thắc mắc năm 2024, người lao động kết hôn sẽ được nghỉ mấy ngày và tiền lương của người lao động trong những ngày nghỉ này được tính thế nào?
Trường hợp có đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng không được hưởng trợ cấp
Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) khi nghỉ việc. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào cũng được hưởng TCTN.
Tp.HCM: Doanh nghiệp “đỏ mắt” tìm người lao động
Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hồ Chí Minh, hiện có một số ngành nghề được doanh nghiệp đặt hàng tuyển dụng nhiều, nhưng lao động tìm việc rất ít.
Giảm giờ làm phải phù hợp với tình hình của Việt Nam
Song hành với giảm giờ làm cần nghiên cứu các giải pháp tăng năng suất, trình độ lao động phù hợp với phát triển kinh tế.
Để lao động không còn đến cơ quan đúng giờ để điểm danh rồi ăn sáng
Thực tế hiện nay có nhiều lao động có mặt ở cơ quan đúng giờ để điểm danh rồi ăn sáng, uống trà gây đình trệ công việc, không tuân thủ nội quy, tác phong làm việc.
Thủ tướng: Năng suất lao động là thước đo đánh giá trình độ phát triển giữa các quốc gia
Thủ tướng đánh giá con người vừa là nguồn lực, là động lực, vừa là mục tiêu của sự phát triển và tăng năng suất lao động.
Kiến nghị giảm giờ làm trong doanh nghiệp xuống 44 giờ/tuần
Công đoàn doanh nghiệp kiến nghị Chính phủ xây dựng lộ trình giảm giờ làm trong tuần của lao động khu vực tư nhân từ 48 giờ/tuần xuống 44 giờ/tuần.
Đang nhận trợ cấp thất nghiệp có được hưởng bảo hiểm y tế không?
Đang nhận trợ cấp thất nghiệp có được hưởng bảo hiểm y tế là băn khoăn của không ít người lao động. Vậy pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này?
Các giải pháp để Bà Rịa-Vũng Tàu thu hút lao động chất lượng cao
Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đưa ra 10 giải pháp trọng tâm, để thực hiện mục tiêu phấn đấu đến năm 2030 đáp ứng được 90% nhu cầu sử dụng lao động chất lượng cao.