Liên quan vụ nữ Trưởng phòng thuộc Văn phòng Tỉnh ủy Đắk Lắk dùng hồ sơ của chị gái để xin việc và thăng tiến, Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Nguyễn Anh Trí cho rằng, cần phải làm rõ, ai là người đã “nâng đỡ” cho bà Thảo.
Liên quan vụ việc nữ Trưởng phòng Quản trị thuộc Văn phòng Tỉnh ủy Đắk Lắk dùng bằng cấp 3 của chị gái để xin việc và thăng tiến, ĐBQH Nguyễn Đức Sáu cho rằng, phải xử lý kỷ luật nghiêm khắc, chứ chưa thể giải quyết đơn xin thôi việc!
Hiện nay, bà Trần Thị Ngọc Thảo - người sử dụng bằng ấp 3 của chị gái để thăng tiến lên chức Trưởng phòng Quản Trị - Văn phòng Tỉnh ủy Đắk Lắk đã có đơn xin nghỉ việc. Tuy nhiên, cơ quan có thẩm quyền không thể giải quyết nghỉ việc một cách đơn giản như vậy. Thậm chí bà này còn phải bị buộc bồi thường cho Nhà nước về tất cả các chi phí đào tạo, bồi dưỡng thời gian qua.
Trong một môi trường làm việc lý tưởng, bạn sẽ không cần phải đoán xem liệu bản thân có hoàn thành đúng các mục tiêu công việc hay không mà cấp trên của bạn sẽ gặp gỡ thường xuyên để đưa ra các phản hồi cởi mở, trung thực và bạn có thể xử lý ngay các vấn đề khi họ đưa ra lời nhắc nhở.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Định thống nhất đề nghị xóa tên khỏi danh sách Đảng viên, thu hồi quyết các quyết định bổ nhiệm đối với ông Nguyễn Đức Hoàng, Phó Giám đốc sở Ngoại vụ tỉnh này.
Phó Giám đốc sở Ngoại vụ Bình Định Nguyễn Đức Hoàng vướng nghi vấn được bổ nhiệm “thần tốc”. Bộ Nội vụ đã chỉ đạo theo dõi kết quả kiểm tra, xử lý của tỉnh Bình Định về trường hợp này.
Ngày 11/4, tin từ Văn phòng Tỉnh ủy Quảng Bình, ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa có thông báo điều chuyển công tác đối với Phó Bí thư Thành ủy Đồng Hới sau khi có kết luận của Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy về việc thăng tiến “thần tốc” của vợ và con trai ông này.
Dù hành vi có dấu hiệu của tội "Cố ý làm trái quy định của Nhà nước về quản lý kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng", quy định tại điều 165 Bộ Luật Hình sự, nhưng nhiều lãnh đạo ACB đã không bị xử lý hình sự…