Biến động mạnh nhất về nhân sự phải kể đến Ngân hàng ACB. Hàng loạt các lãnh đạo ngân hàng này xin từ nhiệm, kéo theo đó là những vụ điều tra, truy tố.
Mở đầu là việc tổng giám đốc Lý Xuân Hải (ACB) và phó chủ tịch hội đồng quản trị Phạm Trung Cang (EIB) bị truy tố vì gây hậu quả kinh tế nghiêm trọng. Tiếp theo, các ông Trần Xuân Giá, ông Lê Vũ Kỳ, và ông Trịnh Kim Quang (hai phó chủ tịch) cũng từ nhiệm do có liên quan.
Ngoài ra, còn hàng loạt những thay đổi nhân sự tại các ngân hàng khác. Điển hình là trường hợp của STB và SHB- HBB, SCB. Cụ thể, STB đã bổ nhiệm tổng giám đốc và 5 phó tổng giám đốc mới, trong đó có những vị trí lãnh đạo đến từ Ngân hàng Phương Nam. Bên cạnh đó, SHB khi thực hiện sáp nhập với HBB cũng đã thay đổi hàng loạt nhân sự cấp cao.
Các ngân hàng khác như Techcombank, Vietinbank, Vietcombank, Tiên Phong, Agribank, VPBank... cũng đều có sự thay đổi nhân sự đáng kể.
Có nhiều trường hợp nhân sự cấp cao dịch chuyển từ ngân hàng này sang ngân hàng khác như ông Nguyễn Hưng - nguyên tổng giám đốc của VPBank sang làm tổng giám đốc của Tiên Phong Bank hay ông Nguyễn Đức Vinh - nguyên là phó chủ tịch hội đồng quản trị và tổng giám đốc của Techcombank, nay lại đảm nhận vị trí tổng giám đốc của VPBank.
Ngoài ra, các ngân hàng như Techcombank và Maritimebank lại mời tổng giám đốc người nước ngoài để tận dụng kinh nghiệm quốc tế và khả năng quản trị trong thời kỳ khủng hoảng nhằm giúp ngân hàng vượt qua giai đoạn khó khăn.
Lý giải nguyên nhân của năm biến động nhân sự ngành ngân hàng, các chuyên gia cho rằng, có 3 nguyên nhân chủ yếu dẫn đến những biến động nhân sự, đặc biệt nhân sự cấp cao tại các ngân hàng thời gian qua, đó là: vấn đề pháp lý, do thâu tóm sáp nhập, và do yêu cầu tái cấu trúc. Chính 3 nguyên nhân này chi phối các vụ biến động tại các ngân hàng.
Chuyên gia tài chính ngân hàng, ông Cấn Văn Lực nhận định: “Tái cơ cấu ngành ngân hàng là một trong những nguyên nhân chính khiến các ngân hàng thay đổi nhân sự hàng loạt trong thời gian vừa qua. Trong quý III/2012 và năm 2013, kế hoạch tái cấu trúc ngân hàng vẫn còn tiếp tục và việc thay đối nhân sự cao cấp là điều không thể tránh khỏi”.
Tuấn Khanh (Nguồn: VnEconomy)
