Trước đây, những cáo buộc về tình trạng ngược đãi nhân công tại các nhà máy của Apple xuất hiện khá thường xuyên, đặc biệt là tại Foxconn, một nhà sản xuất Trung Quốc chuyên tiến hành các khâu sản xuất và lắp ráp cho các sản phẩm của Apple. Tuy nhiên, những cáo buộc mới nhất gần đây lại không nhằm vào Foxconn, mà là nhắm đến một nhà sản xuất phụ trợ của Apple, công ty Pegatron.
Những cáo buộc mới đây về Pegatron đã chỉ ra rằng, tình trạng làm việc của công nhân tại các nhà máy của công ty này thực sự tồi tệ. Họ phải làm việc với khoảng thời gian lên đến 66-69 giờ một tuần và thường xuyên phải tăng ca hoặc làm ca đêm, nhất là những dịp gần đến ngày ra mắt của các sản phẩm lớn. Chính điều này đã ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng đời sống và tinh thần của những công nhân làm việc tại đây và dẫn tới những phản ứng mạnh mẽ của các tổ chức bảo vệ lợi ích của người dân lao động Trung Quốc.
Những cuộc biểu tình thường xuyên xảy ra tại các nhà máy sản xuất của Apple vì tình trạng ngược đãi lao động xảy ra hàng ngày tại đây
Những cáo buộc mạnh mẽ với mức độ dày đặc đã tác động tới sự chú ý của các tổ chức nhân quyền quốc tế và khiến cho Apple phải đứng ngồi không yên. Mới đây, người khổng lồ nước Mỹ đã phải tổ chức các đoàn thanh tra đến kiểm tra điều kiện sống và làm việc của các nhân công lao động người Trung Quốc tại các nhà máy trực thuộc các công ty sản xuất sản phẩm cho hãng này. Và theo lãnh đạo đoàn thanh tra, Apple sẽ không làm ngơ trước hành động ngược đãi nhân công tại các công ty trên, đồng thời sẽ có những hình thức xử phạt và bồi thường đích đáng nếu phát hiện thấy các hành vi như lời cáo buộc đưa ra tại các công ty này.
Đài Trang
