Buổi công bố quyết định diễn ra trong khuôn khổ hoạt động kỷ niệm 100 năm Ngày sinh Thủ tướng Võ Văn Kiệt (23/11/1922 - 23/11/2022).
Ông Văn Công Minh - Giám đốc Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long cho biết, đề án phát triển Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long trở thành bệnh viện hạng I năm 2022 và bệnh viện tuyến cuối vào năm 2024 được UBND tỉnh Vĩnh Long phê duyệt ngày 23/6/2022.
Để đạt được bệnh viện hạng I, Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long cần đạt 90 điểm trở lên, căn cứ vào 5 tiểu chuẩn đánh giá của Bộ Y tế, gồm: Vị trí, chức năng và nhiệm vụ; Quy mô và nội dung hoạt động; Cơ cấu lao động và trình độ cán bộ; Khả năng chuyên môn kỹ thuật, hiệu quả chất lượng công việc; Cơ sở hạ tầng và trang thiết bị.
Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long đã điều chỉnh tăng quy mô giường bệnh, từ 800 giường lên 900 giường bệnh. Bệnh viện được đầu tư xây dựng, cải tạo với gần 1.000 tỷ đồng. Trong đó, khối nhà 9 tầng, diện tích sàn trên 32.680m2 được khánh thành đưa vào sử dụng ngày 30/4/2017.
Hiện, Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long có 30 khoa phòng với 440/783 cán bộ có trình độ đại học và sau đại học. Trang thiết bị của bệnh viện ngày càng phát triển xứng đáng là bệnh viện tuyến cuối trong điều trị và nghiên cứu của tỉnh. Đồng thời là cơ sở thực hành cho sinh viên các trường đại học.
Để đạt được hạng I, Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long đã khắc phục khó khăn, chuẩn bị nhiều năm với những tiêu chí cần phải đạt như: Trình độ cán bộ, nhân viên y tế; trang thiết bị y tế; thực hiện danh mục kỹ thuật; tiếp nhận chuyển giao kỹ thuật chuyên sâu, theo quy định của Bộ Y tế.
Bệnh viện đã áp dụng các kỹ thuật cao trong khám chữa bệnh, thực hiện các kỹ thuật từ tuyến trên thông qua đề án bệnh viện vệ tinh với Bệnh viện Chợ Rẫy, Bệnh viện Thống Nhất, Bệnh viện Từ Dũ, Bệnh viện Nhi Đồng I; Đề án 1816 với Bệnh viện Đa khoa Trung Ương Cần Thơ,...
Gần đây nhất là sự hỗ trợ từ các bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Nhi Trung ương, Bệnh viện Nội Tiết Trung Ương, Bệnh viện K, Bệnh viện Phụ sản Trung ương,...
Kết quả, nhiều kỹ thuật trước kia bệnh viện không làm do chưa đủ điều kiện thì nay bệnh viện đã làm và tự làm rất tốt. Đặc biệt, Bệnh viện đã triển khai một số dịch vụ kỹ thuật đạt nhiều kết quả khả quan.
Về công tác nhân sự, bệnh viện tiếp nhận bác sĩ đào tạo theo địa chỉ sử dụng của tỉnh. Được sự hỗ trợ tích cực của trường Đại học Y Dược Cần Thơ, hỗ trợ các giảng viên kiêm nhiệm cán bộ quản lý các khoa của bệnh viện; việc bổ sung đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao trong giai đoạn này góp phần nâng cao năng lực quản lý, năng lực chuyên môn cho Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long. Đây là nguồn nhân lực quan trọng để hỗ trợ bệnh viện giữ vững hạng I và phát triển thành tuyến cuối vào cuối năm 2024.
Thanh Lâm