BHXH lý giải về trường hợp hưởng lương hưu 101 triệu, cao nhất Việt Nam

BHXH lý giải về trường hợp hưởng lương hưu 101 triệu, cao nhất Việt Nam

Nguyễn Thị Hương Lan

Nguyễn Thị Hương Lan

Thứ 4, 01/11/2017 22:27

Theo lý giải của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, trường hợp người có lương hưu cao nhất Việt Nam thời điểm hiện tại là 101 triệu đồng/tháng là do không bị khống chế mức trần đóng BHXH.

Đại diện BHXH Việt Nam cho biết, hiện nay mức lương hưu 101 triệu đồng cao nhất cả nước thuộc về cựu Tổng Giám đốc một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lớn tại Việt Nam. Người này hiện đang nhận chi trả lương hưu thường xuyên trên địa bàn TP.HCM.

Với mức lương hưu 101 triệu đồng/ tháng mà cựu Tổng Giám đốc này đang được hưởng so với mức lương hưu 1,3 triệu đồng mà cô giáo mầm non Trương Thị Lan (ở Hà Tĩnh) nhận được sau 37 năm công tác là quá khập khiễng.

Xã hội - BHXH lý giải về trường hợp hưởng lương hưu 101 triệu, cao nhất Việt Nam

Cựu Tổng Giám đốc một doanh nghiệp ở TP.HCM có mức lương hưu cao nhất VN (Ảnh minh họa).

 Lý giải nguyên nhân trường hợp cựu Tổng Giám đốc trên, BHXH Việt Nam cho biết, do mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH toàn bộ quá trình làm việc của người lao động đều theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định và luôn đóng BHXH hàng tháng ở mức lương rất cao. Vị này có 18 năm làm Tổng Giám đốc một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lớn tại Việt Nam.

Trong giai đoạn trước ngày 1/1/2007 (ngày luật BHXH năm 2006 có hiệu lực thi hành) do pháp luật quy định không khống chế trần tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, nên người lao động này đã được doanh nghiệp đóng BHXH trên nền tiền lương hàng tháng rất cao. Có giai đoạn tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH cao nhất lên tới 249 triệu đồng.

Giai đoạn từ sau ngày 1/1/2007, do luật BHXH có quy định khống chế mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu chung (nay là mức lương cơ sở), nên người lao động này đóng BHXH trên nền tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH dao động thấp nhất là 9 triệu đồng và cao nhất là 23 triệu đồng.

Theo quy định của chính sách, pháp luật về BHXH, khi tính lương hưu cho những người nghỉ hưu trong năm 2015 thì tiền lương đã đóng BHXH được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ quy định cho từng năm đã đóng BHXH (trong đó thời điểm trước năm 1995 với hệ số là 4,26; các năm từ năm 1996 trở đi theo hệ số thấp dần).

Do đó, với tiền lương đóng BHXH cả quá trình rất cao như trên chia bình quân cho 279 tháng đóng BHXH thì người lao động có mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu là 140.837.530 đồng. Lương hưu được hưởng = 140.837.530 đồng x 62% = 87.319.268 đồng/tháng.

Qua hai lần được Nhà nước quy định điều chỉnh lương hưu (năm 2016 tăng 8%, năm 2017 tăng 7,44%), đến nay, mức hưởng lương hưu của trường hợp này là 101.321.000 đồng/tháng.

Như vậy, theo BHXH Việt Nam, vị cựu Tổng Giám đốc trên tham gia đóng BHXH từ năm 1992 đến năm 2015 với tổng thời gian đóng BHXH là 23 năm 3 tháng, tỷ lệ hưởng lương hưu 62%. Trường hợp này tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH rất cao trong nhiều năm (đặc biệt là 15 năm trước ngày 1/1/2007) nên khi nghỉ hưu được hưởng lương hưu cao là đúng nguyên tắc, đóng nhiều thì được hưởng nhiều.

 

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên. Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.
Đã tặng: 0 star
Tặng sao cho tác giả
Hữu ích
5 star
Hấp dẫn
10 star
Đặc sắc
15 star
Tuyệt vời
20 star

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bình luận không đăng nhập

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.