Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 đang đến gần, nhằm tạo không khí vui tươi, đầm ấm và chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ) dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh những hoạt động quen thuộc, năm nay, các cấp công đoàn có thêm những hình thức mới để chăm lo cho đoàn viên, người lao động được tốt hơn.
Đa dạng hình thức, hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động
Ông Lê Mộng Hoàng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Freewell, Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú cho biết: Công đoàn đã thương lượng với ban lãnh đạo công ty để trả lương cuối năm đúng ngày. Tiền thưởng Tết cho công nhân người lao động từ 1 tháng lương cơ bản đến 2,8 tháng lương cơ bản được tính theo phương thức thâm niên của người lao động.
Ngoài ra, còn tổ chức trao kỷ niệm chương là 1 đến 1,5 chỉ vàng 9999 tặng cho 1.240 công nhân người lao động có cống hiến 10 đến 20 năm tại công ty, 6.000 công đoàn viên được tặng quà (trị giá 300.000 đồng/ phần).
Ngoài ra, công đoàn cũng phối hợp với Ban Giám đốc công ty tổ chức thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn tại xưởng lẻ của công ty đóng trên địa bàn huyện Bù Đăng.
Công đoàn các cấp tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Công đoàn các cấp tặng quà cho công nhân tại huyện Bù Đăng.
Những ngày này, Ban chấp hành công đoàn cơ sở Công ty TNHH Bao bì cao cấp S&K, Khu công nghiệp Minh Hưng - Hàn Quốc đang nỗ lực chuẩn bị thực hiện kế hoạch chăm lo Tết cho khoảng 13.000 đoàn viên của mình.
Theo đó, 100% đoàn viên đều có quà của công đoàn trị giá 500 ngàn đồng, mức thưởng tháng 13 tối thiểu là 4,5 triệu đồng / công nhân. Chương trình “Chuyến xe mùa xuân” sẽ diễn ra tối ngày 27 âm lịch, hỗ trợ 100% giá trị xe giường nằm cho 250 công nhân về quê đón Tết, ở các điểm như: Thanh Hóa, Hà Nội, Quảng Nam và Cà Mau…tổng kinh phí hơn 115 triệu đồng.
Nhằm thể hiện sự quan tâm sâu sắc, động viên, tạo không khí phấn khởi, vui tươi, ấm áp cho công nhân, người lao động nhân dịp Tết cổ truyền của dân tộc, Công đoàn Công ty TNHH Shyang Ying- Khu công nghiệp Đồng Xoài II đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy xuân chia sẻ” năm 2024. Hơn 1.000 công nhân đã được hòa mình với các tiết mục văn nghệ, các trò chơi dân gian, hái lộc đầu xuân, bốc thăm trúng thưởng… tạo sự vui tươi, sôi nổi, đoàn kết và gắn bó giao lưu giữa các công nhân, người lao động.
Cũng từ nguồn quỹ công đoàn, hơn 5.400 công nhân người lao động (100%) đều được nhận quà trị giá 250 ngàn đồng nhân dịp tết Giáp Thìn.
Đảm bảo đoàn viên người lao động sẽ có tết
Theo thông tin từ Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Phước , trên địa bàn tỉnh hiện có 12/13 KCN đã đi vào hoạt động thu hút đầu tư được 390 dự án thứ cấp (có 290 dự án FDI và 100 dự án có vốn đầu tư trong nước), trong đó có 192 doanh nghiệp đang hoạt động.
Năm 2023, một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước hoạt động trong lĩnh vực dệt may, may mặc, điện tử… gặp nhiều khó khăn do đơn đặt hàng của đối tác nước ngoài giảm sút.
Một số doanh nghiệp phải cắt giảm giờ làm, cắt giảm nhân lực nên số lượng đoàn viên, người lao động gặp khó khăn cũng tăng lên đáng kể so với cùng thời điểm các năm trước.
Công đoàn khu công nghiệp khu vực Đồng Xoài – Đồng Phú tặng quà cho người lao động đang làm việc tại Công ty TNHH hàng gia dụng Bestwin, KCN Nam Đồng Phú.
Trước thực tế nêu trên, từ tháng 10/2023, LĐLĐ tỉnh đã chủ động xây dựng nhiều kế hoạch chăm lo Tết để đảm bảo “Tất cả đoàn viên đều có Tết”.
LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” cấp tỉnh; chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” tại Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh; chương trình “Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024” với việc tổ chức các chuyến xe hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết.
“Dự kiến Tết Giáp Thìn 2024 các cấp công đoàn có phần quà Tết cho hơn 119 nghìn đoàn viên, người lao động với mức từ 150 nghìn đồng đến 500 nghìn đồng (khoảng 17,8 – 59,5 tỷ đồng).
Riêng cấp tỉnh sẽ chi cho khoảng 11 nghìn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức bình quân khoảng 500 nghìn đồng/người (khoảng 5,5 tỷ đồng)”, bà Nguyễn Thị Hương Giang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước cho biết.
Đối tượng tập trung chăm lo gồm: công nhân người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm; đoàn viên, người lao động nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh vào dịp Tết…
Người lao động sôi nổi tham gia các trò chơi dân gian tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024.
Người lao động vui tươi trong chương trình "Tết xum vầy, Xuân chia sẻ".
Bên cạnh chuỗi hoạt động chăm lo “tất cả đoàn viên đều có Tết”, thời điểm này, các cấp công đoàn trong tỉnh cũng ra sức để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động.
Nắm bắt thông tin, giám sát việc trả lương, trả thưởng cho công nhân lao động và kịp thời giải quyết tranh chấp lao động, góp phần ổn định an ninh trật tự.
Công tác tuyên truyền cũng được tập trung đẩy mạnh trong dịp Tết Nguyên đán, nhằm vận động đoàn viên, người lao động vui Xuân, đón Tết tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian quy định.
