Phát biểu tại buổi lễ, bà Nguyễn Thị Hương Giang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước cho biết, năm 2024 là năm thứ 13 các cấp Công đoàn tỉnh Bình Phước triển khai tháng công nhân và là năm thứ 8 thực hiện Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động. Chủ đề năm 2024 “Kết nối công nhân - Triển khai nghị quyết” và “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.
Chủ đề Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 là “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng” và chủ đề Tháng Công nhân năm 2024 là “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”. Các cấp Công đoàn Bình Phước sẽ tập trung vào các hoạt động trọng tâm như: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”, “Đối thoại tháng 5”, các hoạt động thăm hỏi, “Cảm ơn người lao động”, tổ chức các buổi tọa đàm, hội thảo về giai cấp công nhân, vai trò của công nhân trong bối cảnh mới; Các hoạt động văn hóa, thể thao; Hoạt động giám sát, phối hợp kiểm tra, thanh tra về ATVSLĐ; Tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”…
Tại lễ phát động, Ban tổ chức đã trao tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 01 tập thể; 17 tập thể được nhận bằng khen của của Liên đoàn Lao động tỉnh về “tiếp tục đẩy mạnh phong trào Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” trong tình hình mới”; 15 bằng khen cho các cá nhân điển hình trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2024 và trao 35 phần quà cho công nhân, lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Ngay sau buổi lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, các đồng chí lãnh đạo tỉnh cùng tham dự chương trình thăm công nhân lao động tại khu nhà trọ, phường Minh Hưng, thị xã Chơn Thành
Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ được tổ chức từ ngày 1/5/2024 đến hết ngày 31/5/2024. Đây sẽ là đợt cao điểm để các cấp Công đoàn toàn tỉnh tổ chức, phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần. Đồng thời là dịp để người lao động và người sử dụng lao động nâng cao nhận thức, tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động; đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chăm sóc sức khỏe cho người lao động.