Thanh tra Bộ Nội vụ vừa ban hành kết luận thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế, tuyển dụng công chức, bổ nhiệm lãnh đạo trong các cơ quan hành chính Nhà nước của UBND tỉnh Tuyên Quang giai đoạn từ đầu năm 2017 đến 28/2/2019.
Theo thông tin từ báo Vietnamnet, trong số 11 người được bổ nhiệm thiếu chuẩn tại Tuyên Quang thì có 1 trường hợp được bổ nhiệm giữ chức vị quản lý trong khi người này chưa chưa đỗ công chức; 1 trường hợp có bằng chuyên môn không phù hợp với vị trí việc làm; 16/33 công chức chưa có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên; 7 công chức thiếu chứng chỉ ngoại ngữ tương ứng với ngạch công chức; 2 công chức thiếu chứng chỉ quản lý nhà nước dành cho lãnh đạo sở hoặc nghiệp vụ chuyên ngành.
Bên cạnh đó, một số trình tự, thủ tục bổ nhiệm chưa được phản ánh bằng văn bản lưu trong hồ sơ bổ nhiệm;
Thanh tra cũng phát hiện, có 1 cơ quan, tổ chức cử 2 đại biểu HĐND cấp huyện đi đào tạo, bồi dưỡng không đúng đối tượng.
Báo Tuổi trẻ, Zing.vn đồng loạt đưa tin, Thanh tra bộ Nội vụ kiến nghị Chủ tịch tỉnh Tuyên Quang chỉ đạo thu hồi quyết định bổ nhiệm cán bộ đối với trường hợp chưa có quyết định tuyển dụng công chức; rà soát điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục đối với các trường hợp được tuyển dụng, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo từ tháng 6/2012 đến nay.
Cùng với đó, lập kế hoạch cử các công chức chưa đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm, tiêu chuẩn ngạch đi đào tạo, bồi dưỡng để hoàn thiện điều kiện, tiêu chuẩn trong thời hạn 6 tháng. Nếu quá thời hạn vẫn không đáp ứng đầy đủ thì thu hồi quyết định bổ nhiệm, không bổ nhiệm lại đối với các trường hợp này.
Minh Anh (Tổng hợp)
