Cần cơ chế vượt trội, quan tâm đời sống cán bộ sau sắp xếp, tinh gọn

Hoàng Thị Bích

Hoàng Thị Bích

Thứ 3, 10/12/2024 14:54

Liên quan đến tinh gọn bộ máy, Phó Chủ tịch Quốc hội cho rằng phải có cơ chế thật mạnh, vượt trội để khuyến khích những người còn 2-3 năm công tác có thể sẵn sàng nghỉ.

Tạo đòn bẩy bứt phá

Ngày 10/12, tiếp tục chương trình phiên họp thứ 40, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về Báo cáo Công tác dân nguyện của Quốc hội trong tháng 10 và tháng 11 năm 2024.

Trình bày báo cáo công tác dân nguyện của Quốc hội trong tháng 10 và tháng 11/2024, ông Hoàng Anh Công- Phó trưởng Ban Dân nguyện cho biết, cử tri và nhân dân tin tưởng với sự lãnh đạo của Đảng, đánh giá cao chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. 

Việc tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị là đòi hỏi rất cấp thiết của tình hình thực tiễn. 

"Cử tri và nhân dân kỳ vọng việc thực hiện chủ trương trên sẽ tạo sinh lực mới cho nhiệm vụ bảo vệ, xây dựng và phát triển đất nước, tạo đòn bẩy để bứt phá, hoàn thành toàn bộ các mục tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã đề ra", ông Công nói.

Cần cơ chế vượt trội, quan tâm đời sống cán bộ sau sắp xếp, tinh gọn- Ảnh 1.

Phó trưởng Ban Dân nguyện Hoàng Anh Công (Ảnh: Media Quốc hội).

Đồng thời, cử tri và nhân dân mong muốn khi thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, cần quan tâm đến việc đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Bên cạnh đó, cử tri và nhân dân còn băn khoăn, lo lắng hiện tượng tiêu cực trong đấu giá đất; tình trạng doanh nghiệp giải thể, tạm ngừng hoạt động chưa có chiều hướng giảm. 

Cử tri cũng lo lắng tình trạng công nhân lao động bị ngừng việc, nghỉ việc, rút bảo hiểm xã hội; các vụ cháy gây thiệt hại về người và tài sản liên tiếp xảy ra thời gian gần đây. 

Xe đạp điện đang ngày càng phổ biến do tính tiện dụng, dễ điều khiển, tuy nhiên, tốc độ di chuyển của loại phương tiện này khá nhanh. 

Trong khi đó, hiện nay chưa có quy định về độ tuổi đối với người điều khiển dẫn đến tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông rất lớn, nhất là khi người điều khiển xe đạp điện phần lớn là học sinh chưa có nhiều kinh nghiệm tham gia giao thông. 

Cùng với đó, cử tri cũng lo lắng tình trạng ngộ độc thực phẩm vẫn diễn ra, nhất là trong dịp cuối năm… các vấn đề trên cần được các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quan tâm hơn để có giải pháp khắc phục trong thời gian tới.

Cần có cơ chế chính sách hợp lý

Phát biểu tại phiên họp, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh cho rằng, dư luận nhân dân trong báo cáo dân nguyện đồng tình chủ trương tinh gọn bộ máy nhưng cần tuyên truyền tốt hơn nữa.

Theo bà Thanh, cần tạo sự đồng thuận cao của hệ thống chính trị, cử tri và nhân dân cả nước trong việc thực hiện các chủ trương mới, trong đó có việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy. 

Bên cạnh đó, phải coi trọng cơ chế chính sách hợp lý, thuận lợi cho đội ngũ cán bộ nằm trong diện sắp xếp, tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức viên chức, người lao động.

Bà Thanh nêu ví dụ như trước đây khi thực hiện Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế chúng ta cũng có một phần rất quan trọng là chế độ chính sách. 

Bây giờ quy mô nền kinh tế, ngân sách cũng lớn rất nhiều so với trước đây và có đủ điều kiện để chăm lo. 

Cần cơ chế vượt trội, quan tâm đời sống cán bộ sau sắp xếp, tinh gọn- Ảnh 2.

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh (Ảnh: Media Quốc hội).

"Việc sắp xếp ngoài mục tiêu tinh giản để phục vụ cho sự nghiệp phát triển thì những người trong diện sắp xếp cũng là người dân, cũng là cán bộ. Do đó, cần quan tâm đến đời sống của họ cũng là mục tiêu phấn đấu cho đất nước phát triển, người dân là người được thụ hưởng thành quả của sự nghiệp đổi mới", bà Thanh nêu.

Từ phân tích trên, Phó Chủ tịch Quốc hội cho rằng nên bổ sung nội dung cần có cơ chế chính sách hợp lý, thậm chí là phải có cơ chế thật mạnh và vượt trội so với trước đây để khuyến khích những người còn 2, 3, 4 năm có thể sẵn sàng nghỉ để cho cán bộ trẻ, được đào tạo bài bản giữ lại trong hệ thống.

"Nếu không cẩn thận, trước đây chúng ta đã nói một xu hướng, một thời kỳ chuyển từ khu vực công sang tư rất nhiều. Về tổng thể việc này không vấn đề gì nhưng tôi e người từ công sang tư là những người tốt lại ra, còn người không tốt, trung bình thì ở lại. Nếu không có chính sách tốt thì không giữ lại được những cán bộ cần giữ, không đưa ra được cán bộ cần chuyển sang lĩnh vực khác", bà Thanh nhấn mạnh.

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên. Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.
Đã tặng: 0 star
Tặng sao cho tác giả
Hữu ích
5 star
Hấp dẫn
10 star
Đặc sắc
15 star
Tuyệt vời
20 star

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bình luận không đăng nhập

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.