Thông tin từ sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa, đơn vị này vừa nhận được báo cáo kết quả rà soát việc tuyển dụng công chức không qua thi tuyển và xét chuyển công chức từ cấp xã thành công chức cấp huyện của UBND huyện Hậu Lộc và đang tổng hợp để báo cáo xin chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa.
Theo báo cáo, tại huyện Hậu Lộc phát hiện 3 trường hợp đặc cách tuyển dụng vào công chức không qua thi tuyển, nhưng không báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa. Những người được đặc cách xét tuyển vào công chức gồm: Ông Đoàn Thành Độ (hiện là Phó trưởng phòng Tài chính – Kế hoạch), ông Ngô Việt Thắng (hiện là Giám đốc ban Quản lý các dự án huyện) và ông Nguyễn Văn Tiến (hiện là Phó trưởng phòng Nông nghiệp & Phát triển nông thôn huyện).
Cụ thể, năm 2011, ông Độ được xét tuyển công chức không qua thi tuyển từ phòng Nội vụ huyện này về làm chuyên viên phòng Tài chính - Kế hoạch huyện; đến tháng 6/2017 ông này được Chủ tịch UBND huyện Hậu Lộc bổ nhiệm làm Phó trưởng phòng này.
Trụ sở hành chính UBND huyện Hậu Lộc.
Trường hợp thứ 2 là của ông Ngô Viết Thắng, hiện là Giám đốc ban Quản lý dự án huyện Hậu Lộc, ông Thắng được tuyển dụng công chức năm 2013.
Ngoài ra, còn trường hợp xét chuyển công chức cấp xã thành công chức cấp huyện là ông Nguyễn Văn Tiến, hiện là Phó trưởng phòng Nông nghiệp huyện Hậu Lộc. Ông Tiến được xét chuyển công chức từ Bí thư Đảng ủy xã Xuân Lộc lên công chức cấp huyện năm 2013.
Cả 3 trường hợp này được tuyển dụng công chức không qua thi tuyển và xét chuyển công chức cấp xã thành công chức cấp huyện, nhưng không báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa, trái với các quy định của pháp luật.
Ông Bùi Ngọc Tú, Trưởng phòng Nội vụ huyện Hậu Lộc, xác nhận, cả 3 trường hợp trên đều được tuyển dụng công chức khi chưa báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh.
"Hiện chúng tôi đã báo cáo sở Nội vụ và đang chờ ý kiến chỉ đạo, xử lý khắc phục để tiến hành các bước tiếp theo", ông Tú cho biết thêm.
Được biết, ông Đoàn Thành Độ là con trai của ông Đoàn Thành Đô, Phó bí thư thường trực Huyện ủy Hậu Lộc.
