Theo báo cáo tại Đại hội, tính đến thời điểm hiện nay, Công đoàn ngành Xây dựng có 25 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với 2.007 đoàn viên/2.279 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).
Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, tuy gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng với sự nỗ lực, phấn đấu của toàn thể các cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ), Công đoàn ngành Xây dựng đạt được nhiều kết quả tốt, nhất là trong công tác chăm lo đời sống, việc làm, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, NLĐ.
Ông Phan Xuân Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam, phát biểu tại Đại hội.
Cụ thể, các cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong toàn ngành có thu nhập với mức lương trung bình khoảng 5,5 - 6 triệu đồng/người/tháng. Có một số đơn vị có mức thu nhập cho đoàn viên, NLĐ cao hơn.
Dịp cuối năm, đoàn viên, NLĐ còn nhận được tiền thưởng từ 15 - 20 triệu đồng/người. Đa số doanh nghiệp đều áp dụng suất ăn tối thiểu cho đoàn viên, NLĐ từ 20 nghìn đồng/người/bữa ăn.
Nhiệm kỳ qua, công tác đền ơn đáp nghĩa, các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện được Công đoàn ngành quan tâm như: Nhận phụng dưỡng và hỗ trợ Mẹ Việt Nam anh hùng, mỗi tháng 1 triệu đồng/người/tháng; tích cực tham gia đóng góp các quỹ: Đền ơn đáp nghĩa, Bảo trợ trẻ em, Vì người nghèo, Mái ấm Công đoàn, phòng chống thiên tai lụt bão. Thăm và tặng quà cho xã kết nghĩa Trà Nú, huyện Bắc Trà My vào các dịp lễ tết, ngày Thương binh liệt sỹ với số tiền trên 400 triệu đồng/5 năm,...
Tại Đại hội, có 85 đại biểu đại diện cho hơn 2.000 đoàn viên đã bỏ phiếu bầu ra Ban Chấp hành khóa mới là 14 đồng chí, Ban Thường vụ 4 đồng chí. Trong đó, ông Ngô Ngọc Hùng đã tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Ngành Xây dựng Quảng Nam.
Ban Chấp hành Công Đoàn Ngành Xây dựng Quảng Nam chụp hình lưu niệm.
Phát biểu tại Đại hội, ông Phan Xuân Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam bày tỏ kỳ vọng, Ban chấp hành Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Nam nhiệm kỳ mới tiếp tục quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ; quan tâm, đẩy mạnh trong việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Bên cạnh đó, thực hiện tốt quy chế dân chủ, TƯLĐTT tại các CĐCS. Đồng thời, chú trọng công tác đấu tranh những luận điệu sai trái; nắm bắt kịp thời tâm tâm tư, tình cảm của đoàn viên, NLĐ để chăm lo, giải quyết; thường xuyên phát động phong trào thi đua yêu nước, phong trào lao động sáng tạo.
