Ngày 17/5, theo đại diện Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Tp.Đà Nẵng, bà Trần Thị Hồng Vân, Chánh Thanh tra Sở đã ký quyết định 04/QĐ-XPHC xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty cổ phần tập đoàn Phúc Hoàng Ngọc hơn 46,5 triệu đồng.
Công ty này được xác định vi phạm hành chính chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp. Tính đến tháng 3/2022, tổng số tiền công ty chậm đóng hơn 172 triệu đồng.
Đơn vị bị xử phạt theo quy định tại điểm a Khoản 5 Điều 39 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/1/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Ngoài việc bị xử phạt số tiền trên, Công ty cổ phần tập đoàn Phúc Hoàng Ngọc còn bị buộc truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm tai nạn chậm đóng, buộc đóng số tiền lãi của số tiền bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệm chậm đóng.
Theo điểm a Khoản 5 Điều 39 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/1/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.
