Hơn 900 người đăng ký nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc
Sáng 16/4, trao đổi với Người Đưa Tin, một đại diện Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cho biết, đến nay, trên địa bàn tỉnh có tổng cộng hơn 900 cán bộ, công chức, viên chức cấp xã, huyện đăng ký nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc sau ngày 1/7/2025, khi nhập tỉnh, kết thúc cấp huyện và sắp xếp xã.
Trước đó, để có cơ sở tham mưu sắp xếp, bố trí cán bộ sau khi thực hiện chủ trương không tổ chức cấp huyện theo tinh thần Kết luận 127-KL/TW ngày 28/2/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Sở Nội vụ đã ban hành công văn gửi đến UBND các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn về việc triển khai các nội dung về công tác cán bộ.
Hiện nay, toàn tỉnh Đắk Lắk có 180 đơn vị hành chính cấp xã, dự kiến sau khi sắp xếp chỉ còn 45 đơn vị.
Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đề nghị UBND các huyện, thị xã, thành phố triển khai chủ trương sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã theo đúng tinh thần các Kết luận 127 và 128 của Bộ Chính trị, không tổ chức đơn vị hành chính cấp huyện. Đồng thời, thực hiện đầy đủ các Nghị định 178 và 67 của Chính phủ.
Các cán bộ, công chức, viên chức (trừ các đối tượng thuộc diện quản lý riêng) được thông báo để đăng ký nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc theo nguyện vọng nếu đủ điều kiện. Căn cứ vào năng lực, trình độ, vị trí hiện tại, cá nhân có thể đăng ký chuyển công tác về cơ quan thuộc UBND tỉnh hoặc cấp xã, cần nêu rõ đơn vị và vị trí mong muốn nếu có nguyện vọng chuyển.
Mỗi cán bộ, công chức, viên chức đều ý thức rõ trách nhiệm của mình trong hoạt động sắp xếp bộ máy.
Trên cơ sở đó, đến nay, toàn tỉnh Đắk Lắk có 912 cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và cấp xã đăng ký nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc giai đoạn 2025-2029, sau khi nhập tỉnh, kết thúc cấp huyện và sắp xếp xã. Trong đó, có 653 người đăng ký nghỉ hưu trước tuổi và 259 người đăng ký nghỉ thôi việc.
Bên cạnh đó, có 49 cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện đăng ký chuyển công tác về cơ quan, đơn vị cấp tỉnh.
Ngoài ra, toàn tỉnh Đắk Lắk có 1.420 cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng 111 trong cơ quan hành chính cấp huyện đăng ký chuyển công tác về cấp xã. Trong đó, có 1.032 cán bộ, công chức; 373 viên chức và 15 hợp đồng 111 trong cơ quan hành chính.
Cũng theo thông tin từ Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk, tính đến ngày 15/4/2025, trên toàn tỉnh có tổng cộng 214 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã được UBND tỉnh phê duyệt nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc. Số hồ sơ đang thẩm định từ nay đến ngày 1/7/2025 là 27 người.
Cơ sở nào để sắp xếp, tinh giản cán bộ?
Ngày 18/3, UBND tỉnh Đắk Lắk ban hành văn bản hướng dẫn đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (CBCCVC) trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và giải quyết chế độ, chính sách.
Các tiêu chí đánh giá gồm: phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, năng lực chuyên môn, khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và kết quả công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
Việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy nhằm hiện thực hóa chủ trương của của Đảng và Nhà nước là gần dân, sát dân, chủ động, kịp thời giải quyết nhu cầu của nhân dân.
Đối với CBCCVC có phẩm chất, năng lực nổi trội ngoài các tiêu chí chung còn được đánh giá thêm về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, được chứng minh bằng sản phẩm cụ thể, danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
Căn cứ kết quả đánh giá 3 năm gần nhất, các cơ quan, đơn vị xác định đối tượng nghỉ việc theo Nghị định 178 và hoàn thiện hồ sơ chính sách, hoặc xem xét trọng dụng cá nhân nổi trội theo quy định.
Cụ thể, cán bộ được đánh giá xuất sắc, có năng lực nổi trội sẽ được giữ lại, đào tạo và quy hoạch lãnh đạo. Trường hợp đánh giá tốt, nhưng sức khỏe yếu hoặc nghỉ ốm nhiều sẽ xem xét tinh giản.
Trường hợp đạt, được tiếp tục giữ lại để đào tạo lại hoặc sàng lọc, thực hiện tinh giản để đảm bảo số lượng tinh giản theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
Đối với trường hợp đạt, nhưng thuộc một trong các trường hợp phải sắp xếp tinh giản thì thực hiện tinh giản theo thứ tự. Đối với trường hợp không đạt, thì thực hiện tinh giản ngay theo quy định.
Hiện nay, toàn tỉnh Đắk Lắk có 180 đơn vị hành chính cấp xã. Sau khi sắp xếp, dự kiến toàn tỉnh chỉ còn 45 đơn vị hành chính cấp xã, giảm khoảng 75%.
Trao đổi với Người Đưa Tin, ông Nguyễn Hoài Dương, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Đắk Lắk cho biết, việc sắp xếp này không chỉ góp phần tinh giản tổ chức bộ máy, cơ cấu lại cán bộ mà còn là cơ hội để phân cấp, phân quyền mạnh mẽ hơn cho cấp xã. Từ đó, nhằm chuyển từ "chính quyền quản lý" sang "chính quyền phục vụ", hiện thực hóa chủ trương của của Đảng và Nhà nước là gần dân, sát dân, chủ động, kịp thời giải quyết nhu cầu của nhân dân.
Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Đắk Lắk cũng thông tin, thời gian qua, các địa phương và các ngành đã từng bước sắp xếp lại tổ chức bộ máy và đến nay mọi việc đều đang đi đúng hướng. Sắp tới, chúng ta sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện, sáp nhập cấp xã. Đây là chủ trương hoàn toàn hợp lý, sát thực tiễn, giúp giải quyết những khó khăn hiện tại và phát huy hiệu quả tiềm năng của từng địa phương, tập trung nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội gắn với bảo đảm quốc phòng, an ninh một cách bền vững và hiệu quả cao.
Khánh Ngọc
