ĐBQH chất vấn Bộ trưởng Y tế về "một người có nhiều giấy phép hành nghề"

Đã có phần mềm quản lý người hành nghề khám chữa bệnh

Chiều 11/11, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội tiến hành chất vấn và trả lời chất vấn nhóm vấn đề thuộc lĩnh vực y tế. Có 82 đại biểu đăng ký chất vấn Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan.

Nội dung chất vấn tập trung vào việc huy động, bố trí lực lượng y tế, bảo đảm thuốc men, vật tư y tế cung cấp cho người dân và công tác phòng, chống dịch bệnh sau thiên tai; việc cấp giấy phép, chứng chỉ hành nghề trong lĩnh vực khám, chữa bệnh.

Thực trạng quản lý các mặt hàng thực phẩm chức năng, dược mỹ phẩm và giải pháp xử lý các vi phạm; công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá, chất kích thích, nhất là trong môi trường học đường.

Nêu câu hỏi chất vấn, ĐBQH Nguyễn Thị Kim Thúy (Đoàn Đà Nẵng) nêu thời gian qua, cử tri ngành y tế rất bức xúc liên quan tới nơi cấp giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh.

Theo đó, người hành nghề có thể nộp hồ sơ xin cấp giấy phép hành nghề tại bất kỳ địa phương nào dẫn đến "một người có nhiều giấy phép hành nghề" và có thể phụ trách chuyên môn kỹ thuật nhiều cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên địa bàn nhiều tỉnh, thành khác nhau.

Đại biểu đề nghị Bộ trưởng Bộ Y tế có giải pháp quản lý để đảm bảo mỗi người hành nghề chỉ được cấp một giấy phép hành nghề và đứng tên một cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Luật?

Trả lời chất vấn của đại biểu Nguyễn Thị Kim Thúy liên quan tới việc quản lý giấy phép hành nghề, Bộ trưởng cho biết, triển khai thực hiện quy định tại Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi), cũng như Nghị định 96 liên quan tới việc cấp giấy phép hành nghề đối với người hành nghề đã có các quy định một người hành nghề chỉ có một giấy phép. 

Hiện nay, chúng ta đang tiến tới quản lý trên toàn quốc việc sử dụng giấy phép người hành nghề.

Bộ trưởng cho biết, thời gian trước, Bộ Y tế đã có phần mềm quản lý người hành nghề khám chữa bệnh trên toàn quốc và đến thời điểm này đã có 430.000 người đã được đưa vào quản lý trên tổng số hơn 600.000 người hành nghề trên toàn quốc.

Tuy nhiên, hệ thống này được xây dựng từ năm 2015 trên cơ sở hệ thống đóng, nên việc cập nhập, quản lý, sử dụng theo đúng tinh thần của Nghị định 96 và Luật Khám bệnh, chữa bệnh năm 2023, Bộ Y tế đang điều chỉnh các nội dung để nâng cấp phần mềm này.

Trên cơ sở nâng cấp phần mềm và kết nối với hệ thống dịch vụ công trực tuyến của các địa phương, cũng như hệ thống dịch vụ công trực tuyến của quốc gia và sử dụng các hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia, thời gian tới Bộ Y tế cũng đang triển khai các giải pháp để có hệ thống thống nhất trên toàn quốc.

"Khi đó, lãnh đạo các cấp và y tế của các địa phương đều có thể tham khảo và nắm được những thông tin về người hành nghề để quản lý theo đúng quy định", Bộ trưởng thông tin.

Bác sĩ sẵn sàng chuyển sang làm việc ở bệnh viện tư

Tham gia chất vấn, ĐBQH Nguyễn Thị Yến Nhi (Đoàn Bến Tre) cho biết, thời gian qua, tình trạng sau khi được đào tạo theo địa chỉ, các bác sĩ không công tác theo phân công của cơ quan có thẩm quyền hoặc công tác không đảm bảo thời gian theo cam kết, sẵn sàng chuyển sang làm việc ở bệnh viện tư. Điều này đã làm ảnh hưởng đến cơ hội, ngân sách Nhà nước và ảnh hưởng đến việc bố trí sắp xếp nhân sự của các cơ sở y tế công lập.

"Đề nghị Bộ trưởng Bộ Y tế cho biết quan điểm và giải pháp hạn chế tình trạng này trong thời gian tới?", đại biểu hỏi.

Trả lời câu hỏi về các cán bộ được đào tạo nhưng về làm việc một thời gian ngắn ở cơ sở công lập lại ra làm việc ở các cơ sở y tế tư nhân, Bộ trưởng Đào Hồng Lan đã thông tin thêm về vấn đề chế độ, chính sách, số lượng nghỉ việc của nhân viên y tế.

Theo đó, giai đoạn 2022 có hơn 9.000 nhân viên y tế nghỉ việc. Để giữ chân nhân viên y tế sau dịch Covid-19, đã có nhiều giải pháp được Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng, các địa phương thực hiện.

Trong đó, Bộ Y tế đang tập trung sửa đổi Nghị định 56 về chế độ phụ cấp ưu đãi với nhân viên y tế, sửa đổi quyết định 73 về chế độ tiền trực, các chế độ đặc thù với nhân viên y tế, sửa quyết định 75 về chế độ phụ cấp với nhân viên y tế thôn, bản.

Bên cạnh đó, rất nhiều địa phương đã đánh giá tình hình, sử dụng nhân viên y tế và có nhiều chính sách để thu hút, giữ chân nhân viên y tế công lập.

Nhân viên y tế công lập hiện chiếm 95% số nhân viên y tế phục vụ người dân. Đây là lực lượng rất quan trọng nên nếu không có quy định tốt, chính sách tốt để giữ chân đội ngũ này sẽ gặp nhiều khó khăn.