Để dư luận đồng thuận, nên công khai thành tích ông Võ Đình Thường

Theo luật sư Trần Quốc Thuận, nguyên Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội cho hay: “Việc này không vi phạm luật pháp Việt Nam. Luật không quy định với những người đã được xóa án kỷ luật thì không được bổ nhiệm lại vị trí cũ.

Cán bộ mắc sai phạm thì cần có thời gian sửa sai và cấm làm ở lĩnh vực vừa vi phạm trong một khoảng thời gian nhất định chứ không phải cấm suốt đời. Chúng ta cũng đã có quy định, cán bộ từng tham ô thì không được làm trong ngành kinh tế, thủ quỹ trong thời gian từ 3-5 năm... Một số lĩnh vực khác cũng có quy định tương tự. Hết thời gian đó, cán bộ mắc sai phạm được phép làm lại”.

Tuy nhiên, theo ông Trần Quốc Thuận, một khi đã có án kỷ luật mà người ta gọi nôm na là “vết chàm” thì người cán bộ phải cố gắng hơn bình thường rất nhiều lần để gột rửa “tiếng nhơ”, làm sao cấp trên, các cán bộ khác trong cơ quan và nhân dân thấy rõ sự nỗ lực thay đổi của mình trong việc cống hiến, đóng góp, sáng tạo trong công tác, chuyên môn.

Đặc biệt, với những cán bộ phải thường xuyên tiếp xúc với nhân dân, vi phạm bị đông đảo công chúng biết tới, theo tôi, khi xóa án kỷ luật cần công khai những thành tích của cá nhân đó để nhân dân biết được.

“Trong vụ việc của Thượng tá Võ Đình Thường, tới thời điểm này, dù đã 14 năm trôi qua, nhưng dư luận hiện vẫn đang xôn xao vì cho rằng, một người từng bị cho ra khỏi lực lượng CSGT nhưng hiện nay vẫn được trở lại và làm lãnh đạo. Khi dư luận còn xôn xao, thì cơ quan nơi cán bộ đó công tác và cả bản thân người đó cần phải chứng minh sự nỗ lực của bản thân từ thời gian bị kỷ luật tới nay để dư luận được biết và đồng thuận với các quyết định bổ nhiệm. Thời điểm này công khai vẫn chưa muộn.

Người đã tích cực sửa sai và có thành tích tốt sẽ được dư luận ủng hộ trong công tác”, ông Trần Quốc Thuận cho hay.