CTCP FPT (HoSE: FPT) vừa thông qua hàng loạt nghị quyết quan trọng liên quan đến kế hoạch chi trả cổ tức và phát hành cổ phiếu ưu đãi cho người lao động (ESOP), trong đó dự kiến chi hơn 1.700 tỷ đồng để thanh toán cổ tức tiền mặt còn lại của năm 2025.
Theo nghị quyết HĐQT, FPT sẽ chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỉ lệ 10% mệnh giá, tương ứng mỗi cổ phiếu nhận 1.000 đồng. Ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách cổ đông là 29/5/2026, thời gian thanh toán dự kiến vào ngày 10/6/2026.
Với hơn 1,703 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, tập đoàn công nghệ này dự kiến chi khoảng 1.703 tỷ đồng cho đợt trả cổ tức nói trên.
Song song với kế hoạch chia cổ tức, HĐQT FPT cũng phê duyệt triển khai chương trình phát hành cổ phần cho người lao động giai đoạn 2023-2025. Theo đó, doanh nghiệp dự kiến phát hành 8,52 triệu cổ phiếu ESOP với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tương ứng tổng giá trị phát hành theo mệnh giá hơn 85,17 tỷ đồng.
Tổng lượng cổ phiếu FPT dự kiến phát hành trong đợt này lên tới hơn 10,8 triệu đơn vị.
Toàn bộ số cổ phiếu phát hành sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 3 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành. Thời gian thực hiện dự kiến ngay sau khi FPT nhận được xác nhận của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước về việc đã nhận đầy đủ hồ sơ báo cáo phát hành, nhưng không muộn hơn quý IV/2026. Nguồn vốn thu được sẽ được sử dụng để bổ sung vốn lưu động.
Bên cạnh đó, HĐQT cũng thông qua việc triển khai chương trình phát hành cổ phiếu cho đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao giai đoạn 2026-2030 theo các nghị quyết được cổ đông thông qua tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2025 và năm 2026.
Theo kế hoạch, FPT sẽ phát hành khoảng 2,302 triệu cổ phiếu cho nhóm quản lý cấp cao trong năm 2026, với giá phát hành 10.000 đồng/cổ phiếu. Số cổ phiếu này bị hạn chế chuyển nhượng trong thời hạn 10 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành, ngoại trừ trường hợp được công ty mua lại.
Như vậy, tổng lượng cổ phiếu ESOP và cổ phiếu thưởng cho cán bộ quản lý cấp cao dự kiến phát hành trong đợt này lên tới hơn 10,8 triệu đơn vị, tương đương khoảng 0,63% số cổ phiếu đang lưu hành.
Theo FPT, số lượng cổ phiếu dành cho đội ngũ quản lý cấp cao được xác định trên cơ sở các chỉ tiêu hiệu quả kinh doanh năm 2025, trong đó lợi nhuận sau thuế thuộc về cổ đông công ty mẹ tăng 19,26%, trong khi tỉ suất sinh lời của cổ đông đạt âm 26,35%.
Đáng chú ý, trong danh sách được mua cổ phiếu theo chương trình dành cho cán bộ quản lý cấp cao năm 2026, hai lãnh đạo của Công ty TNHH FPT IS nhận phân bổ lớn nhất. Cụ thể, ông Trần Đăng Hòa – Chủ tịch FPT IS được quyền mua 792.000 cổ phiếu, còn ông Nguyễn Hoàng Minh – Tổng Giám đốc FPT IS được mua 764.000 cổ phiếu. Theo thị giá cổ phiếu FPT trên sàn, giá trị thị trường của lượng cổ phiếu được phân bổ cho mỗi cá nhân vào khoảng 60 tỷ đồng.
Về kết quả kinh doanh, trong 4 tháng đầu năm 2026, FPT ghi nhận doanh thu 17.228 tỷ đồng, tăng 11,6% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận trước thuế đạt 3.787 tỷ đồng, tăng 17,5%, trong khi lợi nhuận sau thuế thuộc về cổ đông công ty mẹ đạt 3.360 tỷ đồng, tăng 16%.
