Chiều 1/8, UBND xã Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị công bố quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về việc điều động công chức xã, phường thuộc tỉnh.
Ông Trịnh Cao Sơn, Chủ tịch UBND xã Hậu Lộc chủ trì hội nghị; tham dự buổi công bố có cán bộ, công chức thuộc khối chính quyền UBND xã Hậu Lộc. Trưởng phòng Văn hóa – Xã hội xã Hậu Lộc đã công bố quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về việc điều động 176 công chức lên các xã miền núi công tác.
Đợt này, xã Hậu Lộc có 6 công chức được Chủ tịch UBND tỉnh quyết định điều động lên các xã miền núi công tác.
UBND xã Hậu Lộc tổ chức Hội nghị công bố quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về việc điều động công chức xã, phường thuộc tỉnh Thanh Hóa.
Cụ thể, ông Trương Văn Thiện - Công chức Văn phòng HĐND và UBND được điều động lên xã Trung Sơn, Nguyễn Văn Điều - Công chức Phòng Kinh tế xã Hậu Lộc được điều động lên xã Phú Xuân, ông Lê Văn Thành - Công chức Trung tâm hành chính công lên xã Trung Sơn; Nguyễn Trường Sinh - Công chức phòng Văn hóa – Xã hội được điều động lên xã Yên Thắng, ông Trần Quốc Đại – Công chức phòng Kinh tế - Hạ Tầng được điều động lên xã Yên Thắng, Phí Văn Tân - Công chức Văn phòng HĐND và UBND được điều động lên xã Trung Sơn.
Theo đó, công chức được điều động lên các xã miền núi công tác có trách nhiệm bàn giao công việc, hồ sơ cho xã đang công tác. Chính quyền ở nơi công chức lên công tác có nhiệm vụ tiếp nhận, sử dụng, quản lý và bố trí chỗ ăn ở cho cán bộ từ miền xuôi lên.
Trịnh Cao Sơn, Chủ tịch UBND xã Hậu Lộc trao quyết định điều động của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa cho 6 công chức thuộc xã Hậu Lộc và tặng hoa chúc mừng.
Ông Trịnh Cao Sơn, Chủ tịch UBND xã Hậu Lộc đánh giá cao tinh thần tiên phong, xung phong lên các xã miền núi công tác của 6 công chức xã. Theo ông Sơn, khi công chức rời quê hương đi miền núi công tác sẽ mang theo nhiều suy nghĩ, trăn trở. Tuy nhiên, với quyết tâm chính trị cao nhất, Chủ tịch UBND xã Hậu Lộc tin tưởng 6 công chức được điều động đợt này sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Theo ông Sơn, sau khi kết thúc thời gian điều động (3 năm), 6 cán bộ này sẽ được UBND xã Hậu Lộc tiếp nhận trở về địa phương công tác. 6 cán bộ được điều động lên các xã miền núi công tác vẫn thuộc "quân số" của xã Hậu Lộc, chỉ làm việc có thời hạn tại xã mới ở miền núi.
"Các đồng chí đi lần này vẫn thuộc quân số của xã Hậu Lộc, làm nhiệm vụ của xã Hậu Lộc, chứ không phải chuyển hắn công tác lên đó", ông Sơn nhấn mạnh.
Ông Nguyễn Trường Sinh - Công chức phòng Văn hóa – Xã hội xã Hậu Lộc phát biểu cảm nghĩ sau khi được nhận quyết định điều động lên xã Yên Thắng công tác.
Ông Nguyễn Trường Sinh, công chức phòng Văn hóa – Xã hội xã Hậu Lộc thay mặt 6 cán bộ được điều động lên các xã miền núi công tác đợt này phát biểu cảm nghĩ trước khi chia tay.
Ông Nguyễn Trường Sinh cho biết, thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước và tỉnh Thanh Hóa về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, bản thân ông và 5 công chức đã tình nguyện viết đơn đi miền núi công tác.
Dù thay đổi địa bàn, môi trường làm việc, nhưng ông Sinh tin tưởng và hứa sẽ quyết tâm hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao tại đơn vị mới.
Chia sẻ với PV Người Đưa Tin, ông Trương Văn Thiện - Công chức Văn phòng HĐND và UBND được điều động lên xã Trung Sơn cho biết, bản thân sinh ra và lớn lên tại huyện Hậu Lộc (cũ) và có hơn 10 năm công tác tại địa phương. Sau khi được tổ chức trao đổi, ông đã viết đơn tình nguyện lên các xã miền núi công tác và được phân công về xã Trung Sơn.
Đây là lần đầu công tác xa nhà, quãng đường di chuyển hơn 100km, xã mới đến công tác sẽ khó khăn hơn và chưa biết việc ăn, ở tại ra sao. Tuy nhiên, ông Thiện tin tưởng lãnh đạo xã mới sẽ bố trí, sắp xếp hợp lý về công việc, nơi ăn chốn ở, bản thân sẽ sớm hòa nhập và làm tốt công việc tại địa phương mới.
Ông Nguyễn Văn Chiến, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa cho biết, tổng số lượng biên chế tại 166 xã, phường trên địa bàn tỉnh sau sáp nhập là 8.688 biên chế. Trước sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp, toàn tỉnh có 14.982 cán bộ, công chức, viên chức; hiện có 3.600 người dôi dư. Trước và trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính một số cán bộ, công chức xin nghỉ theo Nghị định 178.
Theo lộ trình, trong thời hạn 5 năm tiếp theo, tỉnh Thanh Hóa sẽ ban hành quy định, chính sách để xử lý số cán bộ dôi dư này theo quy định của pháp luật. Trước và trong quá trình sắp xếp, sáp nhập cấp xã, một số cán bộ đã xin nghỉ chế độ theo Nghị định 178, NĐ 67 của Chính phủ.
Theo tìm hiểu của PV Người Đưa Tin, sau sáp nhập một số xã ở miền núi của Thanh Hóa như: Mường Lát, Pù Nhi, Xuân Bình, Thanh Kỳ, Yên Thắng, Luận Thành, Trung Thành, Trung Sơn, Mường Lát, Mường Chanh, Quang Chiểu, Tam Chung, Pù Nhi, Nhi Sơn, Trung Lý, Mường Lý, Nam Xuân, Thiên Phủ… thiếu cán bộ so với biên chế được giao. Nhiều xã thiếu hụt cán bộ rất nghiêm trọng, từ đó, gây khó khăn trong quá trình giải quyết công việc, phục vụ nhân dân.
Để giải quyết tình trạng dôi dư, thiếu cán bộ tại một số xã sau sáp nhập, tỉnh Thanh Hóa đã thực hiện điều động, biệt phái từ miền xuôi lên miền núi công tác.
Trước đó, tỉnh Thanh Hóa đã điều động, biệt phái 15 công chức, viên chức, người lao động đến công tác tại UBND xã Mường Lát (7 cán bộ, công chức) và UBND xã Pù Nhi (8 cán bộ, công chức).
