Theo đó, thực hiện các quyết định về nhân sự của Ban Thường vụ Thành ủy, ngày 3/11, Chủ tịch UBND Tp. Hà Nội Trần Sỹ Thanh đã ký 6 quyết định về công tác cán bộ.
Cụ thể, ông Đỗ Anh Tuấn, sinh năm 1971, Thành ủy viên, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp. Hà Nội được điều động đến nhận công tác tại Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội. Ông Lê Anh Quân, sinh năm 1967, Thành ủy viên, Bí thư Huyện ủy Gia Lâm nhiệm kỳ 2020-2025 được tiếp nhận, đến nhận công tác tại Sở Kế hoạch và Đầu tư, được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở.
Ông Nguyễn Phi Thường, sinh năm 1971, Thành ủy viên, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Tp. Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2018-2023, được tiếp nhận, đến nhận công tác tại Sở GTVT, được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở.
Ông Bùi Duy Cường, sinh năm 1973, Thành ủy viên, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường Tp. Hà Nội được điều động đến nhận công tác tại Huyện ủy Sóc Sơn.
Ông Nguyễn Quốc Khánh, sinh năm 1977, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tp. Hà Nội được điều động, đến nhận công tác tại Quận ủy Hoàn Kiếm.
Ông Đinh Hồng Phong, sinh năm 1971, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Hoàn Kiếm nhiệm kỳ 2020-2025 được tiếp nhận, đến nhận công tác tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tp. Hà Nội và được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở.
Chủ tịch UBND Tp. Hà Nội Trần Sỹ Thanh phát biểu chúc mừng và giao nhiệm vụ.
Phát biểu chúc mừng và giao nhiệm vụ, Chủ tịch UBND Tp. Hà Nội Trần Sỹ Thanh khẳng định, luân chuyển, điều động cán bộ là nhiệm vụ cần thiết nhằm sắp xếp bố trí cán bộ phù hợp với năng lực, sở trường, đồng thời nhằm bồi dưỡng, rèn luyện, đào tạo cán bộ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong những nhiệm kỳ tới.
Theo Chủ tịch UBND TP, các nhân sự được luân chuyển, điều động lần này đều được tổ chức tin tưởng, khẳng định được phẩm chất, năng lực; các cán bộ trên đều sẵn sàng, phấn khởi nhận nhiệm vụ mới.
Chủ tịch UBND Tp. Trần Sỹ Thanh tin tưởng, trên cương vị công tác mới, từng cá nhân sẽ nêu cao tinh thần trách nhiệm; tiếp tục phát huy phẩm chất, năng lực, kinh nghiệm công tác; lan toả tinh thần đoàn kết, ý chí quyết tâm, đổi mới, sáng tạo; huy động sức mạnh tổng hợp của tập thể đưa đơn vị, địa phương vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
