Cụ thể, tại các công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng tết Dương lịch bình quân là 860.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 3,2 triệu đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Dịp Tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân là 3,1 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 20 triệu đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Với loại hình Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của nhà nước, mức thưởng trong dịp Tết Dương lịch bình quân 500.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 3 triệu đồng/người; thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Dịp Tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân đạt 3,3 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 35 triệu đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 550.000 đồng/người.
Đối với khối doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng tết Dương lịch bình quân: 650.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 29,2 triệu đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Dịp Tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân 3,55 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 400 triệu đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Với khối doanh nghiệp FDI, thưởng Tết Dương lịch ở khối doanh nghiệp này đạt bình quân 600.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 125 triệu đồng/người; thấp nhất là 350.000 đồng/người.
Với Tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân là 4,1 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 280 triệu đồng/người; thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Như vậy, đây là năm thứ ba liên tiếp, khối doanh nghiệp dân doanh dẫn đầu về thưởng Tết Nguyên đán cao nhất với 400 triệu đồng. Mức thưởng cao nhất ở doanh nghiệp FDI 280 triệu đồng; công ty cổ phần có vốn nhà nước 35 triệu và khối doanh nghiệp nhà nước 20 triệu đồng.
Quốc Tiệp (t/h)
