Lâm Đồng rà soát lại nhân sự cấp xã, xử lý dứt điểm tình trạng "ngồi nhầm chỗ"

Nguyễn Đắc Phú

Nguyễn Đắc Phú

Thứ 5, 07/08/2025 11:56

Qua kiểm tra, nhiều địa phương bố trí cán bộ không đúng chuyên ngành, dẫn đến thiếu nhân lực ở các vị trí then chốt như đất đai, tài chính, nông nghiệp, trong khi một số cơ quan lại thừa cán bộ có chuyên môn phù hợp.

Ngày 7/8, tin từ Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng cho biết, đơn vị đã có văn bản về việc rà soát, bố trí phân công lại nhiệm vụ cho cán bộ, công chức gửi Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu.

Theo Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng, qua tổng hợp danh sách cán bộ, công chức của các xã, phường, đặc khu (sau đây gọi chung là xã). 

Hiện nay, có nhiều xã thực hiện bố trí, phân công cán bộ, công chức giữa khối Đảng, đoàn thể, chính quyền hoặc giữa các phòng chuyên môn chưa phù hợp, chưa đảm bảo đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn nghiệp vụ dẫn đến thừa, thiếu cục bộ công chức.

Đồng thời, nhiều vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ ở khối chính quyền thiếu hoặc không có nhân sự đảm nhận, trong khi đó ở khối Đảng, đoàn thể hoặc phòng chuyên môn khác có nguồn nhân sự có trình độ chuyên môn phù hợp, kinh nghiệm đối với vị trí việc làm đang thiếu.

Đặc biệt là các lĩnh vực liên quan đến giải quyết thủ tục cho tổ chức, người dân như: đất đai, xây dựng, kế toán, nông nghiệp và môi trường, giáo dục, tổ chức cán bộ...

Lâm Đồng rà soát các xã, phường, đặc khu bố trí cán bộ, công chức chưa đúng chuyên môn - Ảnh 1.

Cán bộ, công chức tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính tại ở Lâm Đồng.

"Ví dụ một vài trường hợp cụ thể, như tại xã Lạc Dương, cơ quan mặt trận có 2 công chức có trình độ chuyên môn kế toán, trong khi đó Phòng Kinh tế không có công chức có trình độ tài chính, kế toán; ngoài ra cơ quan mặt trận còn có công chức trình độ chuyên môn về đất đai, môi trường. 

Còn ở xã Nam Ban Lâm Hà, Phòng Kinh tế không có chuyên viên nào có chuyên môn về nông nghiệp, trong khi đó cơ quan mặt trận có 4/5 chuyên viên có trình độ về nông nghiệp, khoa học cây trồng hoặc công chức có trình độ phù hợp đang bố trí tại các cơ quan khác trong khối chính quyền. 

Đối với xã Hồng Sơn, Phòng Kinh tế không có công chức có trình độ chuyên môn về quản lý đất đai, trong khi đó khối Đảng, Hội đồng nhân dân có 2 chuyên viên có trình độ chuyên môn phù hợp", văn bản của Sở Nội vụ nêu rõ.

Sở Nội vụ đề nghị Chủ tịch UBND cấp xã báo cáo Bí thư Đảng ủy cấp xã để tổ chức thực hiện rà soát tổng thể đội ngũ cán bộ, công chức hiện có của cả khối Đảng, mặt trận, chính quyền tại địa phương mình quản lý.

Kết quả rà soát phải xác định được số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hiện nay; các vị trí đang bố trí, những vị trí nào đã đảm bảo hoặc chưa đảm bảo nguyên tắc bố trí đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn nghiệp vụ.

Lãnh đạo cấp xã phải bố trí cán bộ, công chức có trình độ, năng lực, chuyên môn phù hợp vào các vị trí việc làm liên quan đến quản lý xây dựng, đất đai, tài nguyên môi trường, tài chính, kế toán, công nghệ thông tin, công tác dân tộc tôn giáo và giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, người dân.

Chủ tịch UBND cấp xã chịu toàn bộ trách nhiệm trong việc rà soát, bố trí, phân công lại nhiệm vụ, bổ nhiệm, đề xuất điều động nhân sự thuộc khối chính quyền.

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên. Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.
Đã tặng: 0 star
Tặng sao cho tác giả
Hữu ích
5 star
Hấp dẫn
10 star
Đặc sắc
15 star
Tuyệt vời
20 star

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bình luận không đăng nhập

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.