Sáng 26/4, thông tin từ Công đoàn khu kinh tế Đông Nam Nghệ An, 100% công nhân Công ty TNHH điện tử BSE Việt Nam Chi nhánh Nghệ An (đóng tại Khu công nghiệp Nam Cấm, huyện Nghi Lộc, Nghệ An) đã trở lại làm việc. Sau một ngày các công nhân ngừng việc tập thể, nhiều kiến nghị đã được giải quyết.
Trước đó như đã đưa tin, sáng 25/4, hàng trăm công nhân Công ty TNHH BSE Việt Nam ngừng việc tập thể. Theo đại diện công nhân, họ nhận được thông báo phải nghỉ không lương 1 tháng do công ty thiếu đơn hàng.
Sáng đó, những người trong danh sách nghỉ không lương đợt 1 không đồng ý nghỉ được phát bao tay để đi dọn cỏ, làm vệ sinh. Các công nhân cho rằng việc lấy lý do thiếu đơn hàng để yêu cầu công nhân nghỉ việc không lương 1 tháng là không đúng với thực tế sản xuất của công ty. Vì một số dây chuyền trong công ty vẫn tăng ca.
Sau cuộc đối thoại, công nhân phấn khởi đồng ý đi làm trở lại.
Ngoài ra, việc thông báo nghỉ việc không lương không cụ thể, không rõ công ty có đóng bảo hiểm cho người lao động hay không. Người lao động sẵn sàng chia sẻ khó khăn cho công ty nhưng đề xuất thực hiện nghỉ luân phiên làm việc 2 tuần, nghỉ 2 tuần...
Ngay khi xảy ra ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH điện tử BSE, Liên đoàn lao động Nghệ An chỉ đạo Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam phối hợp cơ quan chức năng và doanh nghiệp để cùng giải quyết.
Ngay khi có thông tin xảy ra ngừng việc tập thể, lãnh đạo Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam cùng với lãnh đạo Phòng Doanh nghiệp và Lao động, Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam nhanh chóng có mặt tại công ty để nắm bắt tình hình, nguyện vọng của công nhân lao động; đồng thời đề nghị Ban Giám đốc của Công ty trách nhiệm hữu hạn điện tử BSE Việt Nam tổ chức đối thoại với người lao động nhằm tìm giải pháp thỏa đáng, bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của cả phía lao động và người sử dụng lao động.
Tại buổi đối thoại diễn ra chiều 25/4, các công nhân yêu cầu phía Công ty TNHH điện tử BSE Việt Nam không chuyển 150 công nhân lao động sang bộ phận cắt cỏ ngoài trời. Tất cả công nhân lâu năm công ty thông báo không có thưởng Tết, công ty phải có thưởng Tết (Tết Nguyên đán).
Đề nghị chỉ nghỉ không lương ngày thứ 7, nếu nghỉ thêm ngày nào phải được hưởng lương ngừng việc theo Luật Lao động. Nếu công ty đóng cửa, công ty chấm dứt hợp đồng lao động thì phải bồi thường theo quy định của Luật Lao động…
Trả lời các kiến nghị, lãnh đạo Công ty TNHH điện tử BSE Việt Nam cam kết, công ty đồng ý nghỉ không lương ngày thứ 7, chi trả lương ngừng việc cho những ngày nghỉ thêm. Chuyển 150 công nhân lao động hôm nay về lại bộ phận sản xuất. Nếu công ty đóng cửa, chấm dứt hợp đồng lao động thì phải bồi thường theo quy định của Luật Lao động.
Công ty đồng ý vẫn trả đủ lương 8 giờ và không trừ tiền chuyên cần vì lý do đình công. Về thưởng Tết và quà Tết, tùy thuộc điều kiện kinh doanh của công ty (theo quy định của thỏa ước lao động tập thể đã ký)…
Sau buổi đối thoại, các công nhân đã đồng ý trở lại làm việc vào sáng 26/4.
Công ty TNHH điện tử BSE chi nhánh Nghệ An được khởi công xây dựng vào năm 2012, tổng mức đầu tư 30 triệu USD, quy mô sản xuất 250 triệu sản phẩm/năm; tổng số lao động 1.608 người. Đây là công ty có 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất và kinh doanh linh kiện, thiết bị điện tử… Hồi tháng 2/2022, ở Công ty TNHH điện tử BSE Việt Nam Chi nhánh Nghệ An cũng xảy ra việc công nhân ngừng việc tập thể để yêu cầu cải thiện mức lương, thay đổi chế độ nghỉ phép…
Minh Tâm - Hà Hằng
