Mới đây, sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Nghệ An đã phối hợp với ban Quản lý khu Kinh tế Đông Nam thực hiện khảo sát kế hoạch thưởng Tết năm 2018 và tiền lương tại 238 doanh nghiệp (DN) đóng trên địa bàn. Trong đó có: 24 công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu; 51 doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước; 128 doanh nghiệp dân doanh và 35 doanh nghiệp FDI (DN có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài).
Tiền lương của người lao động năm 2017 tăng hơn 10% so với năm 2016.
Mức bình quân của các DN thưởng cho người lao động Tết Âm lịch là từ 4,6 - 5,6 triệu đồng/người; cao nhất 120 triệu đồng/người, thấp nhất 450.000 đồng/người.
Trong đó, khối các công ty do Nhà nước làm chủ sở hữu vốn, mức thưởng cao nhất 15 triệu đồng/người, bình quân 4,7 triệu đồng/người, thấp nhất là 450.000 đồng/người; khối DN có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng cao nhất 75 triệu đồng/người, bình quân 5,6 triệu đồng/người, thấp nhất là 1,5 triệu đồng/người; khối các DN tư nhân mức thưởng cao nhất là 35 triệu đồng, bình quân 5,4 triệu đồng/người, thấp nhất 2 triệu đồng/người; khối DN FDI, mức thưởng cao nhất là 120 triệu đồng/người, bình quân 4,6 triệu đồng/người, thấp nhất 2 triệu đồng/người.
Không có doanh nghiệp nào thưởng Tết cho người lao động bằng hiện vật. Các doanh nghiệp trả thưởng chủ yếu tập trung vào Tết Nguyên đán năm 2018.
So với năm 2016, mức tiền lương bình quân của người lao động năm 2017 trên địa bàn tỉnh Nghệ An được các doanh nghiệp trả tăng từ 11,6 - 12,6%. Mức tiền lương bình quân của người lao động năm 2017 đạt từ 5 triệu đồng - 5,8 triệu đồng/người/tháng.
DN trả lương cao nhất với số tiền 130 triệu đồng/tháng thuộc về một DN tư nhân; khối các công ty do Nhà nước làm chủ sở hữu vốn tiền lương cao nhất là 37,9 triệu đồng/người/tháng; mức lương cao nhất khối doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 50 triệu đồng/người/tháng; 40 triệu đồng/tháng là mức lương cao nhất của khối doanh nghiệp FDI.
