Theo quy định tại Điều 112, Bộ Luật Lao động năm 2019, ngày Chiến thắng người lao động được nghỉ 1 ngày vào ngày 30/4; ngày Quốc tế lao động được nghỉ 1 ngày vào ngày 1/5; ngày giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch).
Năm nay, dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 trùng với giỗ Tổ Hùng Vương, cuối tuần, nên người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Cụ thể, ngày giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch là ngày 29/4 dương lịch, tiếp đó là ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5.
Do ngày giỗ Tổ Hùng Vương trùng vào Thứ 7, nên người lao động được nghỉ bù vào ngày đi làm tiếp theo - tức ngày 2/5. Còn ngày 30/4 trùng vào chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù vào ngày 3/5.
Lịch nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương, lễ Chiến thắng, ngày Quốc tế lao động năm 2023.
Đây là kỳ nghỉ dài thứ hai trong năm 2023, chỉ kém 02 ngày so với lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023. Với thời gian nghỉ dài như này, người lao động và gia đình hoàn toàn có thể sắp xếp các chuyến đi chơi xa trước khi vào hè.
Ngoài ra, theo công văn của Văn phòng Chính phủ, vào dịp lễ Quốc khánh năm nay, người dân nghỉ từ ngày 1/9 đến 4/9. Trong đó có hai ngày nghỉ chính thức, một ngày nghỉ cuối tuần và một ngày nghỉ bù.
Tổng số ngày nghỉ lễ trong năm 2023 của người lao động là 19, bao gồm 11 ngày lễ chính thức và 8 ngày nghỉ bù.
Những ngày nghỉ lễ, người lao động được hưởng nguyên lương. Trường hợp người lao động làm việc ngày nghỉ lễ, Tết có thể hưởng thêm mức lương bằng 300% lương trong ngày.
Cộng thêm chế độ hưởng nguyên lương, người lao động hưởng tổng cộng 400% lương/ngày nếu đi làm ngày được quy định là lễ, Tết.
Thùy Anh (t/h theo Tiền Phong, Sức Khỏe& Đời Sống)
