Nhảy việc
Người Mỹ bắt đầu ít “nhảy việc” hơn
Có dấu hiệu cho thấy cuộc “Đại nhảy việc” ở Mỹ đang lắng xuống, nhưng không có gì đảm bảo cuộc khủng hoảng lao động này không bùng lên trong bối cảnh lạm phát cao.
![[GenZ nghĩ gì] Vì sao GenZ sẵn sàng nhảy việc - cơn “đau đầu kinh niên” của doanh nghiệp?](https://nguoiduatin.mediacdn.vn/zoom/400_250/media/nguyen-thi-ha/2022/02/26/efc2af61-8694-429a-b64b-39b72328b062.jpeg)
[GenZ nghĩ gì] Vì sao GenZ sẵn sàng nhảy việc - cơn “đau đầu kinh niên” của doanh nghiệp?
Nếu GenZ nhận ra rằng bản thân đã chinh phục được mọi thử thách ở vị trí hiện tại, họ sẵn sàng “dứt áo ra đi” để tìm nơi có cơ hội phát triển bản thân hơn.
7 năm điều hành 7 doanh nghiệp "khủng": Nữ tướng Mai Hoa chính thức về Sunshine Group
Tập đoàn Sunshine Group vừa công bố thông tin chiêu mộ nhân sự cấp cao. Theo đó, bà Dương Thị Mai Hoa (SN 1969) sẽ đảm nhận vai trò Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn kiêm nhiệm Tổng giám đốc Sunshine Homes, thương hiệu phát triển bất động sản của tập đoàn từ tháng 9 này.
TP.HCM: Trên 90% người lao động quay trở lại làm việc sau Tết
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, hầu hết người lao động tại TP.HCM đã trở lại làm việc và bắt nhịp lại cuộc sống thường ngày. Do chính sách của doanh nghiệp được cải thiện nên tỉ lệ lao động nhảy việc đã giảm.
Giới trẻ "nhảy việc" để khẳng định bản thân
Một năm chuyển đến bốn công ty, làm chưa "ấm chỗ" đã muốn đi nơi khác... đang là trào lưu để khẳng định mình của nhiều bạn trẻ hiện nay. Thậm chí, nhiều người còn cho rằng, nhảy việc để chứng tỏ mình là người năng động, thông minh...