Phó Tổng Giám đốc SHB Đỗ Quang Vinh: "Chuyển đổi số là dấu mốc tạo nên thành công"

Ông Đỗ Quang Vinh – Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng SHB, sinh năm 1989, là con trai cả của Chủ tịch HĐQT SHB Đỗ Quang Hiển (còn được gọi là bầu Hiển). Ở tuổi 32, ông được bổ nhiệm làm Phó Tổng giám đốc Ngân hàng SHB từ ngày 30/10/2021.

Ông Đỗ Quang Vinh sớm tự lập và du học Singapore từ năm 15 tuổi và tốt nghiệp đại học ở Singapore. Sau đó, ông lấy bằng Thạc sỹ chuyên ngành Tài chính và Quản trị tại University of East Anglia, Vương quốc Anh. 

Ông đã trải qua nhiều vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng tại các tổ chức uy tín trong và ngoài nước. Trở thành Phó Tổng Giám đốc trẻ tuổi nhất SHB, ông Đỗ Quang Vinh được đánh giá là một trong những "làn gió mới", đặc biệt giữ vai trò quan trọng trong nhiều dự án chuyển đổi số và hiện đại hóa của ngân hàng.

Với xu hướng chuyển đổi số hiện nay, khối ngân hàng số mang lại sự thành công trong tương lai gần cho ngành ngân hàng nói chung và SHB không ngoại lệ.

Ông Đỗ Quang Vinh cho hay: "Điểm khởi đầu của SHB khá chậm hơn với ngân hàng khác, nhưng đó lại là lợi thế. Chuyển đổi số là xu hướng tiếp cận với khách hàng tốt hơn, nhanh hơn so với việc triển khai hoạt động tài chính truyền thống".

"Đây được coi là dấu mốc tạo nên những thành công riêng của cá nhân tôi. Vì khi nhìn nhận vào thế hệ trẻ với nhiều điều mới thì chúng ta luôn luôn tìm kiếm sự khác biệt. Hiện tại, rất khó để tìm kiếm được một người tự tin nói rằng đã thành công trong công cuộc chuyển đổi số. Tôi hy vọng trong tương lai, tôi sẽ có thể tự hào bản thân có đóng góp cho sự thành công trong vấn đề này", ông Vinh chia sẻ tại talk show CafeTalk.

Ông cũng ấp ủ dự định đưa SHB trở thành 1 trong 3 ngân hàng số tại Việt Nam trong năm 2025. Theo đó, ngân hàng này phải thực hiện được ba nhiệm vụ chính bao gồm: tiên phong trong phương pháp làm việc mới; tạo ra những sản phẩm số dành cho cộng đồng, xã hội; là trung tâm thu hút nguồn nhân lực cao.

Ngoài ra, trên con đường chuyển đổi số, ngân hàng này còn đặt 4 giá trị cốt lõi bao gồm: Con người và sự tương tác thì quan trọng hơn quy trình và công cụ; Giải pháp sẽ có giá trị tốt hơn là một bộ tài liệu đầy đủ; Hợp tác với khách hàng quan trọng hơn việc chỉ tập trung vào một hợp đồng với khách hàng; Ứng phó và phản hồi với các thay đổi hơn là việc đi theo một kế hoạch đã lập sẵn.

Phó Tổng giám đốc SHB cũng đề cao tính bảo mật, an toàn cho khách hàng trước bối cảnh hacker xâm nhập vào tài khoản của một số ngân hàng với mục đích lừa đảo, chiếm đoạt tài sản.

Ở một khía cạnh khác, khi bàn về câu nói “Nhất hậu duệ, nhì quan hệ, ba tiền tệ”, ông Vinh bày tỏ: "Trong xã hội hiện nay, nếu chúng ta được sinh ra trong một gia đình có điều kiện, biết cách tận dụng và biến nó trở thành bàn đạp để chúng ta phát triển tốt hơn thì đó chính là một lợi thế."

"Bên cạnh việc có tất cả những điều kiện trên thì kiến thức và kinh nghiệm vẫn là những điều quan trọng. Nếu như chúng ta không có nền tảng thì cuối cùng, những mối quan hệ xung quanh cũng dần dần biến mất, vì họ không cảm thấy chúng ta xứng đáng. Bản thân chúng ta cũng sẽ bị đào thải. Vì tiền tiêu rồi cũng sẽ hết nên quan trọng là chúng ta cần biết cách kiếm thêm tiền, làm sao để nuôi dưỡng số tiền đó được lâu dài."

Ở vị trí là con trai cả của "bầu" Hiển, ông Vinh nhận thấy bản thân may mắn có một người cha thành công và thành đạt, anh Vinh luôn được cha ở bên để định hướng. Điều này giúp ông tránh được rất nhiều sai lầm, hoặc những khoảnh khắc đi nhầm đường.

Tuy nhiên, để đạt được hai chữ “thành công”, vị Phó Tổng Giám đốc trẻ tuổi cho rằng mình chưa làm được gì to tát cả. Ông vẫn mong muốn bản thân cố gắng hơn nhiều nữa để sự thành công đó được ghi nhận, đặc biệt là cho chính cá nhân mình.