Thứ trưởng bộ Nội vụ: Việc bổ nhiệm ở một số Bộ, ngành, địa phương chưa đúng quy định

Sáng 15/1 tại Hà Nội đã diễn ra Hội nghị toàn quốc triển khai nhiệm vụ ngành Nội vụ năm 2019, tới dự và chỉ đạo Hội nghị có Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình và các đại diện Bộ, ban ngành Trung ương.

Tại hội nghị, Thứ trưởng Nguyễn Trọng Thừa đã trình bày Báo cáo tóm tắt Tổng kết công tác năm 2018; Phương hướng và nhiệm vụ năm 2019 của ngành Nội vụ.

Theo đó, trong năm 2019 ngành Nội vụ đã triển khai đạt nhiều kết quả cao trong lĩnh vực quản lý nhà nước của ngành như: Cải cách hành chính; quản lý cán bộ, công chức, viên chức; tổ chức bộ máy và biên chế; tổ chức chính quyền địa phương; chính sách tiền lương; công tác tôn giáo…

Hiện nay, Bộ đang tập trung xây dựng 5 dự án Luật: Dự án Luật sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức; Dự án Luật sửa đổi, bổ sung Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương; Dự thảo Luật Thanh niên; Dự án Luật Thi đua, khen thưởng (sửa đổi); Dự án Luật Thực hiện dân chủ cơ sở. Đang xây dựng, hoàn thiện trình Chính phủ ban hành 20 dự thảo Nghị định.

Bên cạnh những kết quả đạt được, ông Thừa cũng thừa nhận, bộ Nội vụ vẫn còn những tồn tại, hạn chế nhất định trên các lĩnh vực công tác trong ngành Nội vụ. Trong công tác xây dựng thể chế vẫn còn tham mưu văn bản ban hành quy định có nội dung chưa phù hợp, thiếu tính khả thi khi triển khai thực tiễn; tiến độ xây dựng một số văn bản quy phạm pháp luật còn chậm, chất lượng chưa cao, vẫn còn nhiệm vụ xin lùi hoặc đề nghị đưa ra ngoài chương trình công tác.

“Một số địa phương thực hiện tinh giản biên chế không đúng trình tự quy định, có những trường hợp không thuộc đối tượng tinh giản biên chế. Công tác đề bạt, bổ nhiệm, quản lý, sử dụng, luân chuyển, biệt phái cán bộ, công chức ở một số bộ, ngành, địa phương chưa đúng quy định, gây bức xúc trong dư luận, làm giảm niềm tin nhân dân. Kỷ luật, kỷ cương hành chính tuy đã được tăng cường nhưng còn chưa thực sự đáp ứng yêu cầu; một số cơ quan, đơn vị còn thể hiện sự buông lỏng quản lý, có dấu hiệu mất đoàn kết nội bộ”, ông Thừa cho biết.

Nói về nguyên nhân dẫn đến những hạn chế kể trên, ông Thừa cho rằng, hiện nay chất lượng đội ngũ chưa đồng đều, một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức năng lực phát hiện vấn đề, tham mưu còn yếu; cơ sở xác định trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ chưa cụ thể, thiếu định lượng. Việc đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ chưa đúng thực chất, còn nể nang, dĩ hòa vi quý; việc khen thưởng, động viên có nơi, có lúc còn chưa kịp thời đã giảm động lực thực thi công vụ. Việc xử lý đối với cán bộ, công chức có hành vi vi phạm có nơi, có lúc chưa nghiêm; chưa kiên quyết thay thế người vi phạm, uy tín giảm, năng lực yếu kém.

"Nhiệm vụ, chương trình công tác được giao có nhiều nội dung mới, phức tạp, đột xuất nhiều, yêu cầu gấp về thời gian, trong khi thiếu dữ liệu, thông tin cần thiết để chỉ đạo, điều hành, hoạch định chính sách; các bộ ngành, địa phương chưa chủ động tham mưu, đề xuất các giải pháp để hoàn thiện thể chế, chính sách thuộc lĩnh vực ngành Nội vụ", ông Thừa cho hay.

Clip: Thứ trưởng bộ Nội vụ nói về việc bổ nhiệm ở một số Bộ, ngành, địa phương chưa đúng quy định:

Trên cơ sở phương châm hành động của Chính phủ năm 2019 là “kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, bứt phá, hiệu quả”, từ đó Thứ trưởng bộ Nội vụ đề ra phương châm hành động của năm là “Tăng tốc, bứt phá, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đẩy mạnh truyền thông và ứng dụng công nghệ thông tin” với 5 trọng tâm trong chỉ đạo, điều hành:

Quyết liệt chỉ đạo việc xây dựng và hoàn thiện thể chế trong lĩnh vực nội vụ, cụ thể hóa các chủ trương, đường lối của Đảng tại các Nghị quyết của Hội nghị TƯ 6, 7 khóa XII và của Quốc hội; hoàn thành 100% các văn bản, đề án được giao.

Đẩy mạnh cải cách hành chính, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của ngành Nội vụ.

Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, tạo môi trường thuận lợi cho các bộ, ngành, địa phương triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm soát; siết chặt kỷ cương hành chính, kỷ luật công vụ.

Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan hành chính các cấp; đổi mới phương thức làm việc của cơ quan hành chính nhà nước theo hướng công khai, minh bạch; tăng cường xử lý công việc bằng văn bản điện tử thay cho văn bản giấy; cải tiến chế độ hội họp thông qua ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin.

Tăng cường công tác truyền thông, thông tin về các lĩnh vực thuộc phạm vi, chức năng quản lý nhà nước của Bộ, ngành Nội vụ. Đẩy mạnh xây dựng kiến trúc Chính phủ điện tử của bộ Nội vụ.

Cũng tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe các ý kiến tham luận, trao đổi kinh nghiệm của đại diện các bộ, ngành Trung ương và địa phương, tập trung một số vấn đề như về việc đổi mới Hệ thống Tổ chức cán bộ ngành Y tế thực hiện theo Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII theo hướng tinh gọn, hiệu lực hiệu quả của bộ Y tế.

Hay như UBND TP.Hà Nội trình bày về kinh nghiệm và thực tiễn trong việc rà soát, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập theo tinh thần Nghị quyết 19-NQ/TW của Trung ương và Nghị quyết số 08/NQ-CP của Chính phủ; việc xây dựng, phê duyệt vị trí việc làm, chuyển đổi cơ chế quản lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập và tinh giản biên chế, điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu;giải pháp triển khai Đề án Quản lý theo mô hình chính quyền điện tử.

Trong khi đó, Bộ trưởng bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho rằng, năm 2019 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, không những Bộ mà cả hệ thống chính trị phải tăng tốc để hoàn thanh các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XII. Với phương châm tinh thần của ngành Nội vụ trong năm 2019 là “Tăng tốc, bứt phá, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đẩy mạnh truyền thông và ứng dụng công nghệ thông tin”.

Trong năm 2019, Bộ trưởng Tân đề nghị cần đẩy mạnh ngay cải cách hành chính trong chính bộ Nội vụ; rà soát, bổ sung sửa đổi về Đề án vị trí việc làm, tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tiếp tục nghiên cứu, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả…

Cũng trong hội nghị này, người đứng đầu ngành Nội vụ nêu quyết tâm đấu tranh trong phòng chống tham nhũng, đặc biệt là tham nhũng vặt theo chỉ đạo của Trung ương; trách nhiệm nêu gương người đứng đầu…