Trong buổi họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn Tp.HCM ngày 13/2, bà Trần Lê Thanh Trúc, Trưởng Phòng Việc làm - An toàn lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tp.HCM, cho biết, các kết quả kinh tế tích cực trong năm 2024 sẽ tạo tiền đề cho năm 2025 tăng trưởng cao.
Năm 2024, kinh tế Tp.HCM tiếp tục phục hồi dù chậm và còn những biến động do ảnh hưởng từ kinh tế thế giới. Tuy nhiên, tổng số người được giới thiệu việc làm lên tới 314.158 người, vượt chỉ tiêu đề ra. Tâm lý người lao động cũng đã ổn định hơn so với các năm trước. Mặc dù vậy, tỷ lệ thất nghiệp toàn thành phố trong năm 2024 được ghi nhận đạt 3,39%, trong đó khu vực thành thị có tỷ lệ cao hơn. Lý do chủ yếu là do một số ngành nghề còn gặp khó khăn và những tác động từ biến động kinh tế toàn cầu.
Bà Trần Lê Thanh Trúc, Trưởng Phòng Việc làm - An toàn lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tp.HCM, thông tin tại buổi họp báo.
Bước sang năm 2025, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tp.HCM đặt mục tiêu kết nối và giới thiệu việc làm cho 300.000 lao động, trong đó tạo các cơ hội làm việc cho 140.000 người thất nghiệp hoặc lao động di dời. Để thực hiện mục tiêu này, Sở chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức các hoạt động kết nối cung - cầu lao động.
Cụ thể, sẽ thường xuyên nắm bắt tình hình tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp, triển khai các phiên và sàn giao dịch việc làm, đồng thời thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm để giúp người lao động nhanh chóng tiếp cận nhu cầu tuyển dụng.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tp.HCM cũng chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Tp.HCM phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên thuộc Thành đoàn Tp.HCM thực hiện chương trình "Tiếp sức người lao động". Đây là chuỗi chương trình có tính liên kết vùng với sự tham gia của một số tỉnh thuộc khu vực Đông Nam Bộ, Đồng bằng sông Cửu Long, Tây Nguyên...
Cùng với đó, thành phố sẽ triển khai các chương trình tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo thỏa thuận hợp tác giữa Việt Nam và một số nước như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Úc... nhằm giúp người lao động có nhiều lựa chọn việc làm phù hợp.
