Theo quy định, người lao động đạt điều kiện nghỉ hưu sớm theo quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 thì không bị trừ tỷ lệ mức lương hưu hằng tháng.
Cụ thể, điều kiện chung: Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Bộ luật Lao động.
Căn cứ theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định, kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường với lao động nam là đủ 60 tuổi 3 tháng; với lao động nữ là đủ 55 tuổi 4 tháng.
Sau đó cứ mỗi năm lại tăng thêm 3 tháng với lao động nam và 4 tháng với lao động nữ cho đến khi đủ 62 tuổi với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Ảnh minh họa.
Trong khi đó, Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về các trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu như sau:
Điều kiện nghỉ hưu sớm từ 01/7/2025 (Điều 64 Luật BHXH năm 2024) | ||
Độ tuổi thấp hơn quy định | Công an, quân đội, dân quân thường trực (Đối tượng tại điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 Luật BHXH 2024) | Nhóm người lao động còn lại |
Tối đa 05 tuổi | Đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên | - Có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi:
|
Tối đa 10 tuổi | - Có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi:
| - Đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên - Có ≥ 15 năm làm khai thác than trong các hầm lò. |
Nghỉ hưu tại thời điểm đủ điều kiện | - Đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên - Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp | - Đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên - Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp |
Tuệ Minh
