Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa cho ý kiến về đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán (Âm lịch) 2025 và một số ngày lễ trong năm 2025. Ngoài Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Giao thông Vận tải cũng đã có công văn tham gia ý kiến về ngày nghỉ Tết Nguyên đán và một số ngày nghỉ lễ trong năm 2025. Các cơ quan này đều nhất trí với phương án nghỉ Tết Âm lịch như Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất.
Mới đây, Bộ Giáo dục và Đào tạo thống nhất với phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết Ất Tỵ trong 9 ngày liên tiếp từ đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Cụ thể, lịch nghỉ Tết Nguyên đán từ ngày 25/1 đến hết ngày 2/2/2025, tức ngày 26 tháng chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng giêng năm Ất Tỵ.
Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025, Bộ Giáo dục và Đào tạo thống nhất phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày, từ ngày 30/8 đến hết ngày 2/9/2025.
Còn dịp lễ 30/4 và 1/5, bộ nhất trí việc hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu ngày 2/5 sang thứ Bảy 26/4/2025, để kỳ nghỉ kéo dài trong 5 ngày từ ngày 30/4 đến hết ngày 4/5/2025.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đồng ý cho học sinh nghỉ Tết Nguyên đán 2025 là 9 ngày. Ảnh minh họa.
Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã gửi lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, để trình Thủ tướng Chính phủ đối với người lao động khu vực nhà nước.
Tại Việt Nam, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương.
Cụ thể gồm Tết dương lịch (1 ngày), Tết âm lịch (5 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch (1 ngày), Ngày Chiến thắng 30/4 (1 ngày), Quốc tế Lao động 1/5 (1 ngày) và Quốc khánh 2/9 (2 ngày). Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và ngày Quốc khánh của nước họ.
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Hà Tất Thắng - cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) - nêu rõ hằng năm bộ sẽ công bố phương án và lấy ý kiến 16 cơ quan, bộ ngành cho các kỳ nghỉ hằng năm, sau đó trình Thủ tướng quyết định.
Theo ông Thắng, Tết âm lịch được quy định nghỉ 5 ngày theo Bộ luật Lao động 2019, Thủ tướng không quyết định thêm ngày song có thể hoán đổi ngày nghỉ xen kẽ để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có kỳ nghỉ liên tục, thuận lợi.
Cũng theo ông Thắng phương án đang đề xuất áp dụng cho công chức, viên chức. Doanh nghiệp tùy theo kế hoạch, yêu cầu dây chuyền sản xuất để bố trí thời gian làm phù hợp, đảm bảo chính sách tiền lương, điều kiện tốt hơn cho người lao động.
Trúc Chi (t/h)
