Quản lý viên chức
4 tiêu chí đánh giá và xếp loại viên chức cuối năm 2020
Hàng năm, viên chức được đánh giá, xếp loại theo 4 mức với những tiêu chí cụ thể được quy định tại Nghị định số 90/2020/NĐ-CP.
Thêm tiêu chí phân loại vị trí việc làm của viên chức từ 15/11
Từ ngày 15/11, Nghị định 106/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực sẽ thêm tiêu chí phân loại vị trí việc làm của viên chức.
Tiêu chuẩn, điều kiện thi thăng hạng viên chức
Viên chức được đăng ký thi hoặc xét thay đổi chức danh nghề nghiệp nếu đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu và đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật.
Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định mới nhất
Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
Trường hợp nào được tiếp nhận vào làm viên chức?
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng được xem xét tiếp nhận vào làm viên chức đối với các trường hợp quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
Từ ngày 1/7, thêm trường hợp viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng
Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 có hiệu lực ngày 1/7/2020 sẽ bổ sung thêm nhiều quyền, nghĩa vụ của viên chức. Đặc biệt, các quy định về hợp đồng làm việc của đối tượng này cũng có nhiều điểm mới.
Quy định 'cộng điểm ưu tiên' của Bắc Ninh bị tuýt còi
Bộ Tư pháp cho rằng tỉnh Bắc Ninh quy định cộng điểm cho đối tượng ưu tiên trong thi tuyển, xét tuyển viên chức là không có cơ sở pháp lý và không phù hợp với quy định của Chính phủ.