Tinh giản hơn 16.000 biên chế công chức, viên chức

Tinh giản biên chế công chức, viên chức 

Ngày 21/12, báo cáo kết quả công tác năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2025, Bộ Nội vụ thông tin, tại các quyết định giao biên chế giai đoạn 5 năm (2022-2026) cho các cơ quan của hệ thống chính trị đã thực hiện giảm 5% biên chế công chức, giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.

Bộ Nội vụ thẩm định số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự chủ tài chính tại 29 bộ, ngành giai đoạn 2022-2026, giảm 17.736 biên chế, tương ứng giảm 14,84% so với số biên chế giao năm 2021.

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng, Bộ Nội vụ hướng dẫn các bộ, ngành, địa phương thực hiện chính sách tinh giản biên chế công chức và giảm biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước gắn với việc phê duyệt vị trí việc làm.

Cùng với đó, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

"Kết quả thực hiện tinh giản biên chế công chức, viên chức của bộ, ngành, địa phương (tính đến ngày 30/10) theo quy định tại các Nghị định của Chính phủ tổng số là 16.149 người (trong đó bộ, ngành 217 người; địa phương 15.932 người)", báo cáo của Bộ Nội vụ nêu.

Bộ Nội vụ đánh giá, các bộ, ngành, địa phương về cơ bản đã sử dụng đúng số biên chế được giao, không vượt quá số biên chế được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, chủ động xây dựng kế hoạch thực hiện lộ trình tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm.

Về công tác sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước và cơ cấu lại các đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ đã chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan khẩn trương xây dựng đề án, văn bản quy định liên quan đến sắp xếp bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ. Công việc này sẽ báo cáo Ban chỉ đạo Chính phủ cho ý kiến và Bộ Chính trị trước ngày 31/12.

Bộ Nội vụ chủ động, kịp thời hướng dẫn các địa phương thực hiện sắp xếp tinh gọn các cơ quan tham mưu trực thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện theo hướng bảo đảm sự chỉ đạo thống nhất trong thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước từ Trung ương đến địa phương.

Cơ quan này cũng tích cực đề xuất cơ chế, chính sách vượt trội, đủ mạnh đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm cơ sở để thực hiện sắp xếp tinh gọn bộ máy, gắn tinh giản biên chế với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

"Đây là khối lượng công việc rất lớn, phức tạp, nhạy cảm, song với sự thống nhất về nhận thức và thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng và chỉ đạo của Chính phủ, đến nay đã cơ bản hoàn thành các đề án để báo cáo Chính phủ trình Bộ Chính trị, Ban Chỉ đạo Trung ương", báo cáo của Bộ Nội vụ nêu rõ.

Giảm gần 3.000 tổ chức cấp phòng và tương đương

Về kết quả sắp xếp tổ chức bộ máy (tính đến ngày 30/10) tại 63 tỉnh, thành phố: tiếp tục giảm 12 tổ chức chi cục, phòng và tương đương của cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh; giảm 29 tổ chức phòng và tương đương thuộc UBND cấp huyện, lũy kế đến nay, giảm 13 sở và tương đương; giảm 2.613 tổ chức cấp phòng và tương đương ở địa phương.

Tuy nhiên, Bộ Nội vụ cũng cho rằng, nhận thức, trách nhiệm của một số bộ, ngành, địa phương, nhất là người đứng đầu chưa thực sự đầy đủ, sâu sắc, chưa quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện.

Công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, giảm đầu mối, giảm cấp trung gian là việc khó, đụng chạm đến lợi ích của tổ chức và cá nhân, đây là việc rất phức tạp và nhạy cảm nên một số cơ quan, đơn vị chưa chủ động, quyết liệt chỉ đạo tổ chức thực hiện.

Ngoài ra, việc tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm chưa thực hiện đồng bộ.