Rap và nghề xây dựng như hai đường thẳng song song và không có quá nhiều điều liên quan đến nhau, chắc hẳn không ít người nghĩ như vậy.
Ngay cả, anh Phạm Văn Chiến - chủ nhân của bài rap về người kỹ sư xây dựng cũng đã từng hoài nghi và trăn trở trong nhiều năm. Cho đến khi, anh tìm được môi trường làm việc phù hợp, cởi mở, đã tạo điều kiện cho anh được sống trọn vẹn với 2 niềm đam mê này.
Anh Phạm Văn Chiến (SN 1991) là một kỹ sư hiện trường, sinh ra ở Thanh Hóa, mảnh đất đầy nắng và gió. Anh đã từng trải qua nhiều môi trường làm việc cho đến khi gắn bó với Giza Việt Nam - một tổng thầu xây dựng công nghiệp chuyên thiết kế và thi công các nhà xưởng công nghiệp trên khắp cả nước.
Bài rap "Người con Giza" đã nhận được sự cổ vũ nhiệt tình của đồng nghiệp trong Công ty. (Ảnh: Giza Việt Nam).
Trong thời gian gần 3 năm làm việc tại Giza, anh được biết đến là một hạt nhân văn hóa tích cực của công ty.
Anh Chiến chia sẻ: "Đặc thù công việc của một kỹ sư hiện trường là dãi nắng dầm mưa, dậy sớm thức khuya để tăng ca, bám sát tiến độ của các hạng mục thi công. Vất vả là vậy nhưng tôi vẫn đam mê và coi đó là cái "nghiệp" của mình.
Khi thực hiện các dự án, tôi được quen biết với anh em ở khắp mọi miền. Tuy quê quán, tính cách khác nhau nhưng qua thời gian, mọi người đều gắn kết, thân thuộc như anh em ruột thịt trong một nhà.
Tất cả những lát cắt thú vị đó đã được tôi đưa vào lời bài rap "Người con Giza". Đây như một món quà đặc biệt mà tôi dành tặng những anh em đồng nghiệp của tôi tại Giza Việt Nam".
"Nhạc rap luôn chảy trong huyết quản", anh Chiến đã bắt đầu ấp ủ ý tưởng thực hiện một bài rap về chính nghề nghiệp của mình và những người cộng sự. Từ dự án này qua dự án khác, anh đã thực hiện viết đến tận 3 bài rap nhưng không có một bản nào hoàn thiện trọn vẹn được. Bởi, theo anh, thể loại nhạc rap rất kén chọn về cảm xúc cho nên bản thân người sáng tác phải có xúc cảm thật sự thì mới viết ra những được ca từ chạm được đến trái tim của người nghe.
"Tôi đã nghĩ rằng, bài rap của mình sẽ vẫn còn tiếp tục dang dở trên những trang giấy. Thế nhưng, thật tình cờ, cuộc thi Giza's Got Talent 2024 do Công ty tổ chức như một bước ngoặt mới. Sân chơi này dường như khiến tôi có thêm động lực cũng như cảm hứng để kết nối tất cả 3 bài rap lại và trở thành một tác phẩm hoàn chỉnh mang tên "Người con Giza"", anh Chiến bộc bạch.
Như một cách thực hiện lời hứa với đồng nghiệp, anh đã mạnh dạn đăng ký tham gia và mang bài Rap trình diễn trong đêm Chung kết của cuộc thi Giza's Got Talent 2024 diễn ra tại Hạ Long. Đây là hoạt động nằm trong chuỗi chương trình Du lịch hè 2024 mà Giza Việt Nam tổ chức dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ở văn phòng và các dự án.
Kết thúc phần trình diễn, những tràng pháo tay giòn giã vang lên dưới hội trường như một sự đón nhận nhiệt tình của Ban Lãnh đạo và anh chị em trong Công ty dành cho anh và tiết mục của anh. Ngay khi công bố kết quả, "một cảm xúc rất khó tả" đối với anh kỹ sư quê Thanh Hóa này khi anh được xướng tên là Quán quân của cuộc thi tài năng năm nay.
Vượt qua các tiết mục, Kỹ sư hiện trường sinh năm 1991 đã giành ngôi vị Quán quân của cuộc thi. (Ảnh: Giza Việt Nam).
Giây phút đó, anh Chiến chia sẻ, thấy mình thực sự may mắn khi lựa chọn được một công ty phù hợp với bản thân, nơi có những người lãnh đạo có tâm, có tầm, kinh doanh tử tế, bền vững, đồng nghiệp thân thiện và môi trường làm việc thúc đẩy sự phát triển của mỗi người. Với anh Chiến và các anh em kỹ sư khác, Giza Việt Nam thực sự là một môi trường làm việc lý tưởng.
Qua bài rap "Người con Giza", Ban Lãnh đạo Giza Việt Nam rất ghi nhận và xúc động trước tình cảm đặc biệt mà chàng kỹ sư hiện trường sinh năm 1991 này dành cho công ty nên đã quyết định tài trợ kinh phí thực hiện MV này.
Đây cũng có thể coi như một món quà tinh thần cho toàn bộ hơn 400 nhân sự của Tập đoàn nhân dịp kỷ niệm 11 năm thành lập công ty (4/9/2013 - 4/9/2024).
Anh Phạm Văn Chiến được Ban Lãnh đạo tài trợ kinh phí thực hiện MV "Người con Giza". (Ảnh: Giza Việt Nam)
Đại diện Tập đoàn Giza Việt Nam cũng cho biết doanh nghiệp luôn tâm niệm về phương châm "yếu tố con người luôn được đặt lên hàng đầu". Do đó, Giza luôn đầu tư để xây dựng văn hóa doanh nghiệp bài bản, các hoạt động văn hóa thể thao đa dạng nhằm giúp đời sống nhân viên sôi nổi và phong phú hơn, từ đó, cùng nhau đưa công ty "đón sóng - vươn xa" ở thị trường trong nước và quốc tế.
