Thu hút nhân tài
Hải Phòng: Xây dựng Đề án thu hút và trọng dụng nhân tài
Đề án thu hút và trọng dụng nhân tài Tp.Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, nhằm sử dụng hiệu quả nguồn lực nhân tài, đáp ứng kịp thời yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của địa phương.
Luật Thủ đô (sửa đổi): Mở đường tìm người tài
Trọng dụng nhân tài, phát triển nhân lực chất lượng cao sẽ là cơ sở nền tảng để hiện thực hoá mục tiêu Luật Thủ đô (sửa đổi).
Các giải pháp để Bà Rịa-Vũng Tàu thu hút lao động chất lượng cao
Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đưa ra 10 giải pháp trọng tâm, để thực hiện mục tiêu phấn đấu đến năm 2030 đáp ứng được 90% nhu cầu sử dụng lao động chất lượng cao.
Quảng Ninh: Hỗ trợ “khủng” thu hút nhân lực trong ngành Y tế
Tỉnh Quảng Ninh hỗ trợ một lần thu hút nhân lực trong ngành Y tế cao nhất lên tới 750 triệu đồng trong 2 năm 2024 - 2025.
Thu hút nhân tài vào Nhật Bản: Đơn giản hóa thủ tục visa thôi chưa đủ
Theo Cơ quan dịch vụ nhập cư Nhật Bản, quốc gia này chỉ có hơn 16.000 người có thị thực chuyên gia tay nghề cao cấp 1 tính đến cuối tháng 6/2022.
Sở Y tế tỉnh Bình Dương lên tiếng về vụ “cấm cửa” 6 bác sỹ
Sau khi ban hành văn bản đề nghị không tiếp nhận, hợp đồng, tuyển dụng nhiều bác sỹ, Sở Y tế tỉnh Bình Dương tiếp tục có ý kiến về vấn đề trên.
Bình Dương: Đề nghị cơ sở y tế cả nước "cấm cửa" nhiều bác sĩ
Nhiều bác sĩ được tỉnh Bình Dương cấp kinh phí đi học và hỗ trợ tiền theo dạng thu hút nhân lực, nhưng không làm đúng cam kết và tự ý nghỉ việc.
Những bất cập khiến Tp.HCM khó thu hút người tài
Sở Nội vụ đang cùng các đơn vị tham mưu UBND Tp.HCM đề xuất điều chỉnh, bổ sung Nghị quyết 54 và sẽ rà soát, điều chỉnh các cơ chế, chính sách thu hút người tài.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính dự Diễn đàn Đầu tư Tp.Đà Nẵng 2022
Chiều 25/6, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính và hơn 600 đại biểu, nhà đầu tư trong nước và nước ngoài đã tham dự Diễn đàn Đầu tư Tp.Đà Nẵng 2022.
Singapore vượt Mỹ về khả năng thu hút nhân tài toàn cầu
Singapore đã vượt Mỹ, vươn lên vị trí thứ hai trong bảng xếp hạng toàn cầu về mức độ thu hút, phát triển, hỗ trợ và giữ chân nhân tài, xếp sau Thụy Sĩ.
Thu hút nhân tài: Không được trên “trải thảm”, dưới “rải đinh”!
"Tôi từng phát biểu nhiều lần ở nghị trường, trọng dụng nhân tài không thể “trên thì rải thảm, dưới thị rải đinh”", ông Lê Như Tiến nêu quan điểm.
Trọng dụng và thu hút nhân tài phải xuất phát từ nhu cầu thực tế
Vấn đề trọng dụng và thu hút nhân tài phải xuất phát từ nhu cầu thực tế, đáp ứng yêu cầu về điều kiện tiêu chuẩn, nhưng phải có sản phẩm cụ thể, bố trí đúng sở trường, năng lực, đúng vị trí công tác.
Đà Nẵng: Nên chấm dứt việc đào tạo nhân tài?
Phó Giám đốc sở Nội vụ TP.Đà Nẵng cho rằng: “Đã đến lúc cần suy nghĩ lại về Đề án. Theo cá nhân tôi, nên kết thúc vai trò của Đề án này để chuyển sang thu hút người tài”.
Nhân tài "đầu quân" cho TP.HCM có cơ hội nhận phụ cấp khuyến khích đến 1 tỷ đồng
Nếu các chuyên gia, nhà khoa học thực hiện các công trình, sáng kiến, đề án sẽ được hưởng phụ cấp khuyến khích có thể lên đến 1 tỷ đồng.
"Muốn thu hút nhân tài phải “vẽ” được chân dung của họ"
Đưa quan điểm về việc thu hút người tài làm việc trong khu vực cơ quan Nhà nước, PGS.TS Võ Kim Sơn cho rằng: “Muốn thu hút nhân tài, chúng ta phải “vẽ” được chân dung của người tài là như thế nào để đi tìm và đưa được họ vào làm trong khu vực Nhà nước”.
Nửa tỷ đồng tiền thưởng cho GS-TS về Bạc Liêu làm việc
Nhằm thu hút nhân tài, mới đây UBND tỉnh Bạc Liêu quyết định trợ cấp 500 triệu đồng cho Giáo sư - Tiến sĩ, 400 triệu đồng cho phó Giáo sư - Tiến sĩ, 300 triệu đồng cho Tiến sĩ và được bố trí nhà ở công vụ khi về tỉnh làm việc.
Thu hút nhân tài không dùng tư duy ban ơn
Việc thu hút nhân tài có nhân lực để xây dựng kinh tế, xã hội là chiến lược quan trọng để thúc đẩy địa phương phát triển. Nhưng để thu hút nhân tài, các địa phương "phải đổi mới tư thuy", vì nếu như dùng tư duy kiểu ban ơn thì sẽ không có sức hút nhân tài tìm đến.
Chính sách thưởng tiền thu hút nhân tài gây chú ý
Thông tin, từ năm 2013 tỉnh Quảng Ngãi, Bạc Liêu công bố sẽ đón các giáo sư, tiến sĩ về công tác tại địa phương với mức hỗ trợ kinh phí một lần khi nhận nhiệm vụ là 500 triệu đồng/giáo sư về Bạc Liêu và 350 triệu đồng/giáo sư về Quảng Ngãi. Sự việc này đã gây chú ý lớn từ dư luận.